按照贵局《关于开展2026年度预算绩效自评工作的通知》（攀东财〔2026〕5号）文件精神要求，东区土地储备中心立即组织开展了2025年部门预算整体支出绩效自评工作，现将自评情况汇报如下：

　　一、部门（单位）概况

　　（一）机构组成。

　　攀枝花市东区土地储备中心内设机构3个：办公室、征地拆迁管理股、项目开发管理股（含财务档案管理股）。

　　（二）机构职能。

　　为政府、人民和社会提供最大利益的保障。1.根据城市规划和土地利用总体规划，结合土地市场供求情况，草拟土地储备年度计划并经区政府批准后组织实施。2.开展全区土地开发整理资源调查，草拟土地开发整理项目计划并经区政府批准后组织实施。3.对拟储备土地进行市场调查分析，拟制土地储备方案并经区政府批准后组织实施。4.拟制储备土地的开发整理方案。5.对依法收回的违法用地、闲置荒芜土地、无主土地和置换土地等纳入土地储备范围，并对储备土地按规定进行管理。6.对城市建成区内旧城改造地块进行拆迁安置和开发整理。7.多渠道筹措土地收购储备资金，并严格执行土地收购储备资金管理规定8.协作有关部门做好储备土地规划方案的优化，拟制储备土地上市方案，并负责上市的准备工作。9.承办区委、区政府交办的其他工作。

　　（三）人员概况。

　　我单位人员事业编制6名，实有事业人员5名，聘用人员6名。

　　二、部门财政资金收支情况

　　（一）部门财政资金收入情况。

　　攀枝花市东区土地储备中心2025年部门资金预算收入249.74万元。其中：工资福利支出112.08万元、日常公用支出12.1万元、对个人和家庭的补助支出0万元、项目支出125.56万元。

　　（二）部门财政资金支出情况。

　　2025年东区土地储备中心部门预算支出为240.83万元。其中：工资福利支出117.64万元、日常公用支出10.55万元、对个人和家庭的补助支出0万元、项目支出112.64万元。

　　三、部门整体预算绩效管理情况

　　（一）部门预算目绩效管理。

　　1.人员类支出安排及使用情况。

　　2025年人员类支出预算批复112.08万元，全年实际支出117.64万元，预算执行率为100%，主要原因是本年度人员工资及五险一金基数调整，无违规记录。

　　2.运转类支出安排及支出情况。

　　2025年运转类支出预算批复12.1万元，全年实际支出10.55万元，预算执行率为87.19%，主要原因是厉行节约，压减三公经费、公务接待、差旅次数等，无违规记录。

　　3.特定目标类支出安排及使用情况。

　　2025年特定目标类支出预算批复97.79万元，追加项目经费27.77万元。全年实际支出112.64万元，预算执行率为89.71%，主要原因需根据土地储备工作安排，开展征收补偿工作，保障土地的供应，无违规记录。

　　（二）结果应用情况。

　　攀枝花市东区土地储备中心实事求开展2025年部门整体支出绩效评价自评工作，自评质量合格，并将按照要求在政府网站进行公开。下一步，将进一步规范财政资金的管理，强化财政支出绩效理念，提升部门责任意识，提高资金使用效益。

　　（三）自评质量。

　　从整体情况来看，本单位在预算编制、预算执行、支出绩效方面，严格按照规定执行，涉及“三重一大”事项必须经党组会讨论决定，“三公经费”逐年下降。严格按照资金管理办法，做到项目资金专项专用，无截留、无挪用等现象，使财政资金发挥最大使用效益。但是，部分项目执行效果不够理想，需加快项目的执行进度。

　　四、评价结论及建议

　　（一）评价结论。

　　从整体情况来看，我中心高度重视财政资金的支出绩效，在资金预算、审批、执行、支付等方面做到了层层把关，严格按照单位预算，严守各项财经纪律，严格执行资金管理相关规定及单位财务制度，无违规现象发生。

　　（二）存在问题。

　　绩效执行进度较慢，资金支付进度不够有效、及时。

　　（三）改进建议。

　　1、加快项目实施进度，加强专项资金的有效管理，坚持强化制度建设，坚持强化项目监管，及时申请和支付项目资金。

　　2、加大宣传力度，开展学习和培训活动，提升预算绩效管理相关人员业务素质和思想认识，将绩效评价融入到绩效管理的整个过程，提高绩效评价的效率和效果。

攀枝花市东区土地储备中心2025年度部门预算整体支出绩效评价自评表.xlsx