2025年度东区妇女联合会预算整体支出绩效评价自评报告

 

一、部门（单位）概况

（一）机构组成。内设机构为办公室和综合股，无下属事业单位。

（二）机构职能。东区妇联是在区委领导下的联系全区各族各界妇女的群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权建设的重要社会支柱之一。其基本职能是：代表和维护妇女权益，促进男女平等。具体承担组织、参与、教育、代表、服务、联谊的职能。东区妇联机关的主要职责是：

1、坚持正确的政治方向，团结、教育全区各族各界妇女和各级妇女组织同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

2、围绕区委、区政府的中心任务，指导街道、镇妇联和机关妇委会、企事业女工组织根据《中华全国妇女联合会章程》和区妇女代表大会的决定，开展妇女儿童工作。联系团体会员并给与工作指导。

3、指导和推动全区妇女开展“巾帼建功”、“家庭文化建设”等主体活动。团结动员妇女投身改革开放和两个文明建设，促进经济发展和社会进步，为维护改革发展稳定的大局服务。

4、宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，教育、引导妇女树立正确的世界观、人生观、价值观和“自尊、自信、自立、自强”精神，表彰各行各业先进妇女，积极推动和开展妇女的科学文化教育和职业技术培训，提高妇女素质，促进妇女人才成长。

5、代表妇女参与国家和社会事务的民主管理和民主监督；参与有关妇女儿童事业计划、政策的制定；承办妇女群众来信来访的接待和法律咨询服务工作，维护妇女儿童的合法权益。

6、做好调查研究，及时向区委、区政府反映妇女儿童的困难；树立为妇女儿童服务，为基层服务的宗旨，协调、推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事；配合有关部门做好女职工劳动保护工作。

7、指导街道、镇妇联建立健全基层妇女组织，负责基层妇女组织建设，积极开展社区服务，增强妇女组织的凝聚力、感召力和影响力；协助各级党委培养妇女干部，推进妇女参政议政进程。

8、牵头、协调各成员部门及相关单位实施《攀枝花市东区妇女发展规划》和《攀枝花市东区儿童发展规划》；承担区人民政府妇女儿童工作委员会办公室的日常工作。

（三）人员概况。东区妇联人员行政编制数2人、参公编制1人、聘用编制2人，实有人数5人，退休3人。

二、部门财政资金收支情况

（一）部门财政资金收入情况。东区妇联2025年部门预算收入为 131.56万元，其中财政拨款收入为131.56万元。

（二）部门财政资金支出情况。

1、基本支出安排及使用情况

工资福利支出为69.94万元；日常公用支出为14.45万元；对家庭和个人的补助支出为10.57万元。

2、部门预算项目安排及支出情况

2025年项目经费年初预算：项目经费年初预算合计44.02万元。其中：妇女儿童工作经费 20万元；“两纲”工作经费 3万元；低收入妇女和困境儿童救济及慰问金5万元；支付2021年“两癌”筛查工作经16.02万元费。2025年项目经费实际支出40.63 万元。其中：妇女儿童工作经费17.5万元，“两纲”工作经费 2.46 万元，低收入妇女和困境儿童救济及慰问金4.65万元，支付2021年“两癌”筛查工作经16.02万元。

三、部门预算整体绩效管理情况

（一）绩效管理。

2025年主要工作任务：

（一）加强思想政治引领，着力服务高质量发展。一是组织妇联干部专题学习党的二十大、二十届二中、三中、四中全会、省委十二届六次全会、市委十一届八次全会精神；二是组织动员辖区妇女干部积极参与全市妇联系统开展的“强国复兴有我——巾帼心向党 奋进共富路”演讲比赛；三是组织开展“巾帼心向党 花开英雄城”建市60周年巾帼说、“花姐串门”、“弘扬三线建设精神 谱写巾帼建功新篇”、“文明花开 巾帼同行”、“绽放‘她’力量，共富‘红’时代”等主题系列培训及宣传教育活动；四是常态化开展《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《习近平走进百姓有》等读书分享活动；五是持续深化各级“巾帼文明岗”“三八红旗集体”“三八红旗手”的创建活动。

（二）融入社会治理，尽职尽责维权益、送关爱。一是常态化开展走访慰问活动。二是组织区级执委开展“攀姐”串门活动。三是积极响应全国妇联“爱心妈妈”结对关爱留守儿童和困境儿童三年行动。四是开展2025年省级“两癌”救助摸排工作。五是邀请区检察院在攀枝花市三中（钒钛校区）开展《预防未成年人犯罪法》《未成年人保护法》等法律法规微讲座。全年共计接待来电来访及转派妇女儿童维权案件10余件，调解结案100%。

（三）助力共富建设，开展家庭文明提升行动。一是以家庭为阵地，选树先进典型。二是以活动为载体，工作开展既真又实。

（四）加强组织及阵地建设，广泛凝聚共识，激活妇联组织神经末梢。一是做好“三新领域”建妇联工作。二是持续推进乡村振兴工作，稳定和扩大妇女就业创业。三是继续实施“基层妇联领头雁培训计划”，不断提高妇联干部、基层执委在信访维权、纠纷调解、家教指导、应急处置等方面的综合能力。

区妇联认真贯彻落实中央和省委省政府相关规定，厉行节约，严格控制经费支出。2025年收入为 131.56 万元，支出为131.56  万元。2025年“三公”经费财政拨款预算数0.8万元，其中：公务接待费预算0.8万元，实际公务接待费 0 万元。

（二）绩效结果应用情况。

项目资金支出符合国家财经法规和财务管理制度以及有关专项资金管理办法的规定，资金的拨付有完整的审批过程和手续，项目资金管理更加细化，在报销接待费、培训费等时使用现金结算较少，及时网上公开单位目标绩效自评情况。

2025年预算安排区妇联项目资金44.02万元，主要包括：妇女儿童工作经费，低收入妇女、困境儿童救助及慰问经费，“两纲”工作经费，支付2021年“两癌”筛查工作经费。年度项目资金支出40.63万元，以上项目均完成年初目标任务，区妇联在本级资金的支持下取得了较好的社会效益，满意度指标达到了预期目标。

（三）绩效自评质量。

 1. 2025年区妇联的部门预算编制规范、准确，各项经费足额纳入预算安排，确保了部门正常运转和专项工作的顺利开展，较好完成年初绩效目标任务。

2. 2025年区妇联部门决算按照区财政和上级财政要求进行编制，准确、详实、真实地反映了本单位财政收支情况。

3. 2025年区区妇联自我绩效评价为：优秀。评价得分：总体绩效62分，项目绩效36分，合计98分。

四、评价结论及建议（一）评价结论。我单位整体上完成了年初设定的绩效目标相关工作，保障了本单位的正常运转，促进了我区妇联事业发展，充分发挥了财政资金的社会效益和可持续影响效益。

（二）存在问题。工作人员收集印证资料的工作相对滞后，导致个别资金无法及时拨付。

（三）整改措施。预算绩效评价人员业务有待提高，对绩效管理的理解还需进一步增强。

 

 

                                                                                                                                                                                                                                    攀枝花市东区妇女联合会

                                                                                                                                                                2026年3月10日

附件：东区2025年度部门预算整体支出绩效评价自评表.xlsx