区环保局始终把党风廉政建设作为基层组织建设的重要抓手，提高环境监察队伍战斗力的重要手段，并始终纳入环保工作的重要议事日程。坚持党风廉政建设和环境监察业务工作一起部署、一起检查、一起考核，以廉政建设促进环境监察效能建设提高，全面优化执法软环境，促进整体工作发展。

　　一是注重责任落实。局党支部按照“一岗双责”的要求，严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设任务分解落实到领导班子成员和各相关职能科室，支部书记为党风廉政建设第一责任人。同时，严格责任追究，对不履行党风廉政建设责任制有关规定的或有不廉洁苗头的，视情节轻重给予批评教育或戒免谈话，促使执法人员切实做到警钟长鸣。

　　二是注重素质提高。始终坚持教育为先，认真组织学习《环境保护违法违纪行为处分暂时行规定》、全国环保系统“六项禁令”和《行风建设“十不准”》等各项规章制度，把思想道德教育贯穿于日常工作之中。召开职工大会时设立“廉政教育大讲堂”专题环节，局领导亲自上廉政课，告诫干部职工增强自律意识，筑牢防腐警戒线，依法行政，廉洁执法。针对环境监察岗位存在的廉政风险，开展岗位廉政教育，对深入基层一线执法的人员进行廉政提醒和教育，不断增强广大党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。

　　三是注重规范执法。为规范执法行为，认真学习四川省环境监察总队下发的《环境监察工作程序》，严格按程序执法，对涉及排污收费核定、环境违法行为处罚、环境监察装备、单位日用办公用品采购等重要权力，制定严格的运行程序和监督管理制度，明确提出对以权谋私，吃、拿、卡、要、报，乱收费乱罚款等行为，严格责任追究。实行联合执法和按职能执法，切实杜绝执法人员滥用自由裁量权、随意裁量及办人情案、关系案等现象的发生。同时，严禁执法人员到企业检查工作期间饮酒，有效避免了吃、拿、卡、要现象的发生。

　　通过以上措施，环境监察执法队伍廉洁自律意识明显加强，工作作风明显转变，办事效率明显提高。今年以来，环境日常监管明显加强，未出现企业违规违法超标排放行为。截止目前，处理“12369”投诉200余件，均已全部按时办理，无一例反应有执法不公的投诉。3月以来，在推进沿江打造和阿署达景区建设专项工作中，环境监察执法人员对沿江视野区范围的所有工业企业进行了全面调查，涉及企业210余家，对存在环境隐患的企业下达了限期整改监察意见，对流沙坡片区不符合产业政策和建设规划等需进行取缔、整合搬迁的企业名单及时上报区政府，推进此项工作开展过程中，环境监察执法人员依法、高效、廉洁的完成了工作任务。

　　通过加强基层组织建设，增强执法人员的反腐倡廉意识，达到了以廉促效、廉效并举的效果。