2010年7月29日，区环保局召开了廉政风险防范管理第一阶段风险点查找工作经验交流会，深入推进廉政风险防范管理工作。

　　局党支部副书记、副局长郑永福对环保局第一阶段的工作情况进行了汇报。首先，强调了在新形势下，随着基层环保部门职责职能的不断拓展，廉政风险防范管理工作的重要性也更加凸显，环保局高度重视并认真根据区委、区政府的相关指示精神，有针对性的开展工作，现已取得了初步成效。

　　其次，详细介绍了廉政风险点的查找工作。构建了严谨的风险管理框架，从领导工作小组的成立、组织召开廉政教育到全局职工互查互提、外部人员提等方式查找风险点，建立完整了风险查找体系；制定了合理的实施方案、计划和健全的考核机制；全力按照计划推进风险点查找工作，通过围绕“三条主线”，全面客观的分析了日常工作中存在的潜在风险点，每个职工都填写了《攀枝花市东区廉政风险识别、防控措施一览表》和《攀枝花市东区环保局廉政风险防范承诺表》，并建立了干部职工廉政档案，使廉政风险点查找管理第一阶段工作已取得初步成效。一是针对局领导班子、科室职能部门重要岗位的业务流程、岗位职责进行了梳理，对岗位的权力进行了清理界定，明确了各自权利范围、权责大小等问题；二是通过岗位廉政风险的查找，从思想道德、制度机制、岗位责任、业务流程和外部环境进行了排查，共计查出代表性风险点124个，并根据发生几率和后果危害程度做了高中低风险的分类；三是开展实际的廉政帮扶活动，走访了社区的贫困党员和开展基层党组织共建活动。

　　

　　会议肯定了局全体职工在廉政风险防范管理第一阶段工作以及成效，并要求继续推进廉政风险防范工作，做好下一步工作方案、计划，要勇于创新、敢于实践。建立防腐长效工作机制，全局营造上下风清气正的工作环境，为建设“环境友好、社会和谐”的东区提供坚实的纪律保障和作风保障。

　　报：区委办、区人大办、区政府办、区政协；区廉政风险防范管理办公室；市环保局；市环境监察支队

　　

　　

　　送：各相关部门