今年，东区审计局贯彻落实“以党内监督为主导，推动各类监督有机贯通、相互协调”重要部署，结合东区实际，积极探索建立“三联”机制，推进审计监督与纪检监察、组织、巡察等监督协调配合，着力形成监督合力，更好地发挥审计监督职能作用。

一是建立联动配合机制。主动与区纪委监委建立了日常工作对接机制，形成执纪监督和审计监督合力。出台了相关文件对建立联席会议、加强配合沟通、加强线索移送、严肃工作纪律等作了明确规定。在审计任务重、力量不足的情况下，抽调审计干部配合区纪委开展违规发放津补贴奖金问题等专项治理等各项监督调查工作，着力构建审计机关与纪委监委机关既分工负责、衔接贯通，又协同配合、相得益彰的统筹联动格局。

二是建立联系沟通机制。注重加大成果共享，将领导干部经济责任审计报告和结果报告定期报送区纪委监委、组织部等部门，纳入领导干部个人档案，为加强干部监督管理工作提供了丰富的第一手资料。

三是建立巡审联查机制。加强巡审对接联动，在年度审计项目计划安排上充分征求巡察意见，对双方发现的苗头性和倾向性问题共同剖析，做到信息互通共享。全力支持巡察监督，今年选派3名审计骨干，配合开展巡察监督工作，将各类审计发现问题与区巡察办充分共享，为巡察工作提供有力支持。坚持把巡察反馈问题整改落实情况作为审计监督的重点内容，切实做到政治体检与经济体检“双剑合璧”。