为积极响应攀枝花市机关事务服务中心《关于开展2025年度节水系列宣传工作的通知》，东区审计局紧扣“节水优先、高效利用”理念，将节水宣传与审计职能深度结合，通过强化内部示范、创新宣传载体、延伸审计监督三大举措，全方位推动公共机构节水工作走深走实，以审计担当为区域水资源保护注入“审计动能”。

一、以内部管理为基，打造节水“示范窗口”

区审计局将日常节水管理纳入机关规范化建设重要内容：

一是分层开展节水政策学习，把《中华人民共和国水法》《公共机构节约用水管理办法》等法规纳入干部职工理论学习计划，通过“领导带头学+股室交流学+个人自主学”模式，强化全员节水责任担当；二是推广“场景化节水”实践，通过场景化案例普及关紧水龙头、一水多用等日常节水技巧，让节水知识深入人心，从而推动干部职工将节水意识切实转化为日常工作生活中的自觉行动，推动节水意识转化为自觉行动，确保完成东区2025年度公共机构人均消耗下降1%的目标。

二、以创新宣传为翼，拓宽节水“传播矩阵”

在节水系列专项活动期间，东区审计局紧密结合审计工作特色，策划开展了“审计视角看节水”主题实践活动。活动中，区审计局通过展示在审计项目中发现的水资源管理优化案例、节水技术应用成果，让干部职工直观感受节水的重要性与可行性。同时，积极张贴节水宣传海报，利用审计工作简报、内部微信群推送节水政策与案例解析，多角度营造节水宣传氛围，助力干部职工深化节水认知。

三、以审计监督为剑，筑牢节水“保障防线”

东区审计局充分发挥审计监督职能，将公共机构节水工作纳入审计监督范围。在经济责任审计及资源环保审计项目中，重点关注水资源管理、节水设施运行、节水资金使用等情况，深入查找节水工作中存在的漏洞与不足。针对审计发现的问题，及时提出审计建议，督促被审计单位落实节水责任，完善节水制度体系，推动日常节水工作常态化、制度化。通过审计监督的“倒逼”作用，助力全区公共机构节水工作取得实效，形成可量化、可复制的节水经验成果。

下一步，区审计局将系统总结节水管理与审计监督融合的有效做法，持续优化审计工作流程中水资源节约的环节，巩固活动成效，形成长效节水机制，为东区节水工作高质量发展贡献东区审计力量。