2025年，东区审计局以“科学规范提升年”行动为总纲，紧扣“政治强审、业务强审、质量强审、科技强审、人才强审”五大工程，统筹推进“铸魂、提质、赋能、增效、固本”五大行动，积极推动审计监督质效与服务发展水平实现双提升。

一、铸魂领航，夯实党建统领“压舱石”

对照“政治强审”工程，始终坚持和加强党对审计工作的全面领导，发挥审计委把方向、谋大局、定政策、促改革作用。进一步畅通工作运行机制，健全请示报告“直通车”机制，确保党委对审计工作部署不折不扣落实落地。深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，丰富“自选动作”，推动党建、业务深度融合。

二、靶向攻坚，打造精准监督“主力军”

对照“业务强审”工程，聚焦“国之大者”“省之大计”“市之大事”，找准审计监督切入点和落脚点，科学谋划、统筹推进，着重加大对财政、国企、经责、民生、投资、资源环境等领域的审计力度，集中优势力量组织实施财政、经责等7个审计项目，确保审计内容与宏观政策同向、与重点工作同频。

三、全链提质，筑牢精品审计“生命线”

对照“质量强审”工程，组织开展“科学规范提升年”行动，以优秀审计项目为标准，聚焦审计立项、实施、成果利用、审计整改等关键环节对标提升，推动审计作为与审计地位相匹配。建立审计项目进展三色预警管理机制，压实审计组、业务部门、审理等不同主体的质量控制责任，进一步提高审计质量。 

四、数智赋能，激活创新驱动“新引擎”

对照“科技强审”工程，强化数据赋能，以正在实施的财政、民生和投资领域审计项目为突破口，加快智慧审计体系建设，灵活运用审计项目管理系统，深化大数据分析，有效破解审计难题，提升审计查出问题的精准度和工作效率。

五、淬火锻钢，培育审计“特种兵”方阵

对照“人才强审”工程，狠抓审计干部能力素质和作风建设，做到专业上“技高一筹”、作风上“纪严一等”。走出去、请进来，搭建审计业务培训学习平台，提升机关大讲堂学习效果。精心组织各类培训、实践活动，对6名“90后”青年干部做好“传帮带”，增强年轻干部能查能说能写能力，着力打造审计“特种兵”。