哪里有急难险重的任务，哪里就有党员舍身忘我、争当先锋的身影。在工作中无论遇到何种事，碰到哪种人，东区市场监管局银江市场监管所的同志总是从容不迫，积极应对，耐心处之。他们始终坚持“党建+”的工作引领模式，按照东区市场监管局“五四三二一”党建总体部署，加强党支部队伍建设，提升市场监管能力，助力康养经济发展。他们守纪律、提效能、强执行、做表率，发挥着市场监管党员干部的斗争精神和斗争能力，不忘初心和使命，坚决做到有令必行、有责必担、有难必解，将党旗插遍银江市场监管服务的每一个角落。

　　“党建+队伍建设”促人员素质提升

　　东区市场监管局银江市场监管所有党员职工7名，全所上下一心，坚持理论学习与队伍建设相结合，深入开展“守纪律、提效能、强执行、作表率”活动，采取党小组集中学、专题辅导学、党课研讨学、支部集体学“四学模式”，深入学习新时代系列重要论述，谋划推进新时期市场监管工作。注重业务知识能力“传、帮、带”，采取党员“一对一”“老带新”模式，指定一名党员带头教，一名党员带头学，重视培养年轻人；针对特种设备监管，首创绘制“工业园区特种设备动态监测分布图”，以地图形式详细记录厂址、规模、现状等基础数据，标明监管周期、特点、难点，便于提升全所整体业务水平。建立党员设点现场办公、带头包片监管、分片轮岗等制度，每月定时谈心谈话，沟通交流思想动态、监管情况、问题难点，男性党员同志主动挑起深夜巡查、处理投诉的重担，提升凝聚力，确保监管效果。

　　“党建+监管服务”促市场发展稳定

　　银江市场监管所坚持党建工作与市场监管业务工作同部署、同督导、同落实“三同”原则，党建工作成效始终用发展的成果来检验，推动党建与市场监管工作深度融合发展。针对监管对象银江镇政府周边、机场路沿线、阿署达景区、工业园区等地，经营户分布散、范围广的特点，银江所秉承“少跑路，办成事”的服务宗旨，党员干部“一带一”分片现场设点办公，为经营户（尤其是偏远农村地区）提供便利服务。党员分片、对点进社区、进校园、进工厂、进市场开展培训，宣传法律法规、食品药品安全等常识，送知识到人、到点、到位；及时跟踪、了解经营户困难，党员带头包任务、包片区、包难点，建立“党员首问负责制”，设置意见本，采集经营户想法、建议，并针对经营户问题、困难采取“人对人、面对面”指导、帮扶、监管，努力营造公平公正、竞争有序的市场环境。

　　“党建+康养经济”促产业发展升级

　　针对银江镇片区的康养特色产业，银江所以阿署达村康养旅游为重点，以党建带动产业，与各养老、康养机构负责党员建立联络机制，开展走进康养农家乐、养老院系列活动。加强食品安全、养老知识、保健品常识等宣传，以案例展示、有奖问答等方式，提升老人安全、防骗意识。同时，以党支部活动为依托，定期开展帮扶，为康养老人送去“欢声笑语”。疫情防控期间，银江所为各养老院、农家乐送去100只暖心口罩，传递爱与服务。加大农家乐食品、药品安全检查，打通“所—村—站”沟通协作渠道，提升服务效率、质量，打造“阳光、温暖、安全”的康养环境，助力攀枝花康养旅游经济发展。

　　风正济时，自当破浪扬帆；任重道远，还需快马加鞭。东区市场监管局银江所将充分发扬敢想、敢干、敢担当的精神，自始自终悟初心、守初心、践初心、强党性，运用好“党建+”新模式，发挥党支部战斗堡垒作用，促发市场监管新动力，开创党建工作新局面，谱写市场监管发展新篇章！