为不断提高社保中心工作人员的业务经办水平，促使全员都能熟悉并掌握社会保险政策业务知识，近期，东区人社局社保中心微课堂正式开课啦！本期人社微课堂主要围绕企保退休政策及行风建设相关情况进行讲解和培训，社保中心全体工作人员参加。

　　会上，详细解读了《人力资源社会保障部 关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》（人社部规〔2016〕5号）、《攀枝花市社会保险事务中心 关于进一步明确攀枝花市内企业职工养老保险退休人员待遇领取地有关问题的通知》（攀社险〔2024〕18号）文件通知内容，并现场解答了社保中心的干部职工关于企业职工养老保险退休人员待遇领取地的有关疑问。接着学习了《攀枝花市东区政务服务中心窗口工作人员管理办法》，要求窗口落实好首问负责制、一次性告知制，严格执行限时办结制，做好服务行为规范及考勤管理。

　　会上提出以下工作要求：一是业务知识再学习。社保微课堂要继续坚持，全体干部职工要将专业底线坚持好、政策运用好、群众工作解释好、业务上不犯低级错误。二是窗口服务再规范。全体干部职工要继续改进工作态度，加强服务意识，加强行风政风建设，工作中严于律己，合理、合规处理问题。三是纪律意识再筑牢。严守四个杜绝，严格依法、依规办事，杜绝一切违规现象；严格信息管理，杜绝泄露服务对象隐私；工作时间认真履责，杜绝脱岗、空窗、干无关事项；保持饱满工作，杜绝庸、懒、散、慢。四是奖惩考核再明确。要将行风政风建设的测评，领导督查的考核结果，及平时测评的考核结果与年终考核进行挂钩，明确奖惩考核体系。