9月18日，东区人社局开展节前党风廉政教育集体谈话。局党组书记、局长李光惠主持了会议，区纪委监委派驻人社局纪检组筹备组组长陈雯和局班子成员、中层干部参加了谈话会。

　　首先，谈话会组织学习了《中共攀枝花市东区委员会 攀枝花市东区人民政府关于推进2018年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》文件精神。其次，李局长对班子成员、中层干部进行了节前党风廉政集体谈话。她强调：一是要提高认识，增强紧迫感。个别股室、事业单位落实党风廉政责任制还不到位，责任还不够明确，党风廉政建设工作仍需不断改进深化，不能有一丝一毫的懈怠，要不断增强廉政建设工作的紧迫感。二是要增强自我约束，坚守底线。人社工作关系民生，面临的廉政风险点多面广，这就要求我们在工作、生活中提高廉政风险防范意识、守好防线。三是对工作中容易出现的问题要开展经常性自查自纠。许多违纪情况都发生在工作人员主观上没有违纪意图的时候，往往都是因为意识上重视程度不够，不经意间发生的，这种情况下违纪人根本没意识到自己的违纪行为，所以各股室、事业单位要开展经常性自查自纠，增强大家的警惕性。四是对发现的问题要强化整改。对之前检查、通报中发现的问题，要及时进行整改，要深挖细研，务必整改到位，如果出现问题将进行逐级追责。五是建立党风廉政建设长效机制。建立党风廉政内控制度，结合学习推进党风廉政建设工作，尤其是涉及基金管理、人事考试、劳动维权的部门、人员要特别加强廉政学习。六是要加强节前廉政警示教育。在中秋、国庆来临之际，要从自身学习、制度把控等多方面着手，持续推动党风廉政建设向好发展，保持人社干部一直以来对廉政风险防控的敏感性，确保节日风清气正。

　　最后，陈组长对中秋、国庆假期党风廉政建设提出了工作要求，人社局干部职工要提高廉政风险防控意识，认真贯彻落实中央八项规定，省、市、区十项规定，管好自己的手、脚、嘴，提高自身警惕性，杜绝突击花钱和滥发奖金、实物、公款赠送节礼、公款大吃大喝等的情况的发生。