（1）学习贯彻落实19大精神。把学习贯彻落实党19大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神与人社工作目标任务相结合，不断提高了干部职工政治站位，不断增强了思想政治素养、业务能力，能自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来。19大召开以来，开展学习研讨党的精神12次，制作宣传展板1个，科级领导干部在基层宣讲8次。（2）开展“人社大讲堂”活动。通过“人社大讲堂”搭建以人社为主、面向全市的学习培训交流平台。邀请市劳动保障监察支队监察二科科长傅永蔷围绕《劳动保障监察案件办理程序与文书制作》对监察举报投诉案件办理程序及监察热点、难点问题进行宣讲、探讨，提升干部职工政策业务知晓率，增强依法行政意识。（3）深入推进“两转一提”。围绕人社干部这个转变思想观念、转变工作作风、提升专业能力要求，从抓学习研讨、抓查找问题、抓问题整改、抓建章立制、抓为群众解难题办实事等方面推动“两转一提”工作。组织召开全区重点建筑企业座谈会，详细解读《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》和《治欠保支三年行动计划（2017-2019）文件，听取了各建筑企业在贯彻执行国家劳动保障法律法规工作中存在的问题，对今后如何改进劳动保障监察工作的意见和建议。（4）开展业务培训培训。组织全区公务员“加强职业道德建设，做人民满意公务员”网络全员培训，组织劳动保障协理员学习社会保障相关政策法规、业务办理流程及如何处理经办中存在的问题。（5）狠抓窗口建设。制定服务规范，完善内部管理制度，提高业务能力，提升办事效率，把经办窗口打造成人社服务的品牌。