（1）日常主动巡查，做好事前预防和源头遏制。集中力量对建筑工程项目等农民工较多的用人单位进行全面排查，调阅查看员工花名册、考勤表、工资表等，及时了解掌握工资支付情况。（2）压实工作责任，防控群体性事件发生。定期召开全区解决拖欠农民工工资问题联席会议，认真落实解决农民工工资支付工作责任，印发包案责任制，按照“谁包案谁跟踪督办、负责处理”、“一包到底，一案一清”的原则和“春节前全部化解”的目标，落实包案化解工作。（3）设立维权通道，加快欠薪案件查办。开创农民工投诉维权绿色通道，实行24小时接听举报投诉热线，受理农民工维权。坚持协调处理和立案办理并重，缩短案件立案受理、调查取证期限。扎实抓好拖欠农民工工资支付专项整治，发现拖欠工资行为及时立案查处，做到有投诉、有记录、快立案、快调查、快结案，切实保障农民工工资发放到位，重点做好建筑领域拖欠工资案件的查处工作。（4）加强部门联动，形成工作合力。建立调解、仲裁、监察“三位一体，一站式服务”平台，及时将劳动纠纷化解在一线、解决在基层。完善行政和司法衔接机制，联合公安、司法、法院等部门，对拒不支付劳动报酬的违法行为形成高压态势。坚持以“实体办公、多方联动”的工作原则，打好多部门的组合拳，共筑无欠薪东区。（5）加强队伍建设，增强战斗力和凝聚力。采取工作例会、定期报告的形式对疑难杂案进行研讨，定期沟通交流，及时汇报案件进展情况，进一步提升办案水平。规范举报投诉工作，由专人负责受理、转办案件。完善内部管理工作制度，规范办案流程、举报投诉案件台帐等工作。2018年元旦春节期间，区人社局受理并办结农民工群体欠薪案件30件，为3389名农民工追讨工资6443余万元。