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热词: 发展规划

东区人社局召开专题民主生活会

时间:2018-01-26 来源:攀枝花市东区人力资源和社会保障局  阅读次数:

  1月25日下午,区人社局召开了以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题的科级领导班子专题民主生活会,区委常委、区政府常务副区长陈膑和区纪委、区委组织部等相关领导莅临指导,局党组书记、局长李光惠主持了会议。

  会前,局领导班子认真组织理论学习,精心制定专题民主生活会方案,广泛征求意见建议,深入开展交心谈心,认真撰写对照检查材料,深挖思想根源。

  民主生活会首先通报了2016 年领导班子民主生活会查找问题整改措施的落实情况和本次民主生活会会前征求意见情况。随后,李光惠局长代表班子进行了对照检查,深入查摆了班子在理论学习、执行上级决策、对党忠诚、纠正“四风”、责任当担、执行廉洁自律准则、走基层等7个方面存在的问题,并从主动学习、服务意识、开拓创新、履职尽责、作风改进、能力提升等方面深刻剖析问题产生的根源,有针对性地提出了整改措施。班子成员也依次进行对照检查,深入查摆自身存在的突出问题,并逐一进行了开诚布公的相互批评,提出实实在在的整改措施。区纪委参会领导从党建、党风廉政建设等方面对人社局党组班子和班子成员提出了要求,区相关部门代表、社区代表和辖区服务对象提出了很好建议。

  在民主生活会上,陈膑常务副区长传达了十九届二中全会精神以及省、市、区党代会、人代会会议精神。在对民主生活会进行点评时,认为人社局专题民主生活会会前准备充分,开展批评和自我批评严肃认真,整改措施切实可行,达到了预期效果;在肯定2017年人社工作的同时,也对存在的问题和不足提出了很好 的意见。最后,对2018年人社工作提出了三点要求:一是加强班子自身建设。领导班子要结合“创满”工作,加强理论和业务学习,提升自己的精气神,不断加进工作作风,提高业务能力。二是加强人员管理。要提前做好工作谋划,特别是加强对用人方面的考虑,对引进人员、聘用人员和购买服务人员上要把好关,想办法出台措施留住各类人才。三是加强党风廉政建设。从自己做起,一定要绷紧党风廉政这个弦,加强就业、社保、医保和人员调动、劳动监察等方面的廉政风险防控,认真落实好“两个责任”和“一岗双责”,持之以恒纠正“四风”。

  李光惠局长在最后发言中表示,区人社局要按照区委、区政府对人社工作的要求,抓好问题的整改落实。同时,班子成员要本着有则改之、无则加勉的态度正确对待他人的批评, 面对新形势新任务新要求自觉加强学习,自觉改进作风,进一步增强班子的凝聚力和战斗力。

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