（1）保障有力，精准摸底。成立了以局长为组长的扶低工作领导小组，与区扶低办制定了《就业创业援助措施》《东区低保家庭劳动力就业创业补贴办法》。建立领导干部包户帮扶工作机制，通过技能培训、就业服务、岗位开发，帮助有就业能力和就业意愿的低保群体实现就业创业脱贫。经统计，全区有就业帮扶需求的低收入群体676户811人（其中低保家庭527户643人，低收入家庭149户168人），建立了全区低收入就业信息数据库。2016年以来，全区新增就业10598人。（2）对症下药，按需供岗。2016年以来，举办不同形式的大型专场招聘会6场，涵盖保洁、保安、厨师、服务员、保险、短期季节工等岗位，提供就业岗位 2070个，现场达成就业意向1100 余人，实现低收入劳动力就业 53人。依托中介组织向有就业意愿的低收入劳动力提供岗位信息2000余条，最大限度帮助他们实现就业。同时，定向开发公益性岗位，安置低收入劳动力 82 人。（3）授之以渔，免费培训。积极实施“智力扶低”，对有培训意愿的低收入劳动力每人至少开展一次免费职业技能培训。2016年以来，开展家政服务、康养、厨师等就业技能培训32 期，培训农村劳动力 2720人，实现就业520人。（4）发挥“造血”功能，“贷”动脱低。2016年以来，东区发放小额担保贷款 483万元，大学生自主创业143人，发放创业补贴 143万元。