5月10日，东区召开就业培训领域突出问题系统治理工作警示教育大会，区人社局党组成员、副局长刘建斌主持会议，区纪委监委派驻区人社局纪检组组长赖科、局就业促进和社会保障股、区就业创业促进中心、区社会保险事务中心、区劳动保障监察大队、区劳动人事争议仲裁院相关人员、各劳动就业和社会保障服务中心（站）工作人员共计36人参加会议。

　　开展专题警示教育。大会组织与会人员观看了《培训的“生意经”》《职业培训的“猫腻”》《警示教育典型案例》等警示教育片，以案明纪、以案释法，警醒人社干部要引以为戒，进一步树牢正确的价值观，不断提高政治觉悟，增强拒腐防变能力。

　　开展警示集体谈话。赖科对全体参会人员开展集体警示教育谈话，从深刻认识腐败危害、切实端正思想认识、自觉抵制各种诱惑入手对参会人员提出三个要求：一是要求每个人清醒自己的头脑，脚踏实地走好人生的每一步，切不可因一念之差毁了破坏了家庭团圆、葬送了事业前程，更不要因此而葬送宝贵的自由；二是要求每个人不被社会上的不良现象迷惑自己的双眼，在权力、金钱、美色等的考验面前要自警、自重，要时刻保持自我约束意识，勿以恶小而为之。三是要求每个人树立正确思想观念、生活方式和价值取向，旗帜鲜明反对拜金等不健康思潮。赖科强调：要坚持以零容忍态度惩治培训领域的腐败，切实做到查处腐败无盲区，决不姑息养奸。

　　部署系统治理工作。按照《攀枝花市培训领域突出问题系统治理工作计划》的安排，刘建斌就下一步培训领域突出问题系统治理工作作出详细安排部署：一是摸排问题线索，采取集中接访、重点摸排、设立反映点、电话抽查、面对面交流、深入社区、乡镇、企业、培训机构等方式广泛收集意见，摸排、发现问题。二是突出治理重点，围绕市局 6 个方面28个具体指标，梳理汇总形成问题台账，并及时上报台账信息