岁末年初，是农民工欠薪案高发期，东区人社局保持根治欠薪高压态势，尤其是保持举报投诉渠道畅通，妥善解决各类欠薪问题，确保根治欠薪“两清零”（2020年，发生的政府投资工程项目、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目拖欠农民工工资案件在2020年底前全部清零）目标实现。

　　营造氛围，思想认识再深化。多次开展专题会议和调研座谈，强化全区上下对根治欠薪工作重要性、必要性、紧迫性的认识，切实把思想和行动统一到党中央和省委的决策部署上来。深入社区、企业、在建工地大力宣传《保障农民工工资支付条例》和相关劳动用工法律法规，让用人单位、农民工知法、懂法、守法、用法。

　　联动处理，线上线下齐发力。畅通线上+线下举报投诉渠道，东区劳动维权窗口设置2名专职接待人员，值班电话24小时畅通；通过市民热线、民生热线、领导信箱、12333等渠道的信访件均在5个工作日内回复；推广应用全国拖欠农民工工资线索反映平台小程序，让农民工投诉渠道更加方便快捷；开辟欠薪处置“绿色通道”，对案件进行快速分流，实现监察、仲裁、信访“一站式”服务，实行快立、快审、快调、快结；纪检小组牵头不定期对投诉举报渠道畅通情况进行抽查、暗访，整顿劳动监察队伍行风建设，切实解决根治欠薪“最初一公里”问题。仅2020年四季度，窗口接待200余人次，收到来电来信49件，全国拖欠农民工工资线索反映平台转来的欠薪线索11条。

　　强化检查，维权信息全覆盖。抽调根治欠薪成员单位的执法人员组建联合检查组，对项目落实维权信息公示等保障工资支付制度情况，加大监督检查力度，必须在作业进出场醒目位置设立维权信息告示牌，公布相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道等信息，确保农民工投诉有门。

　　高压严打，违法惩戒再加压。进一步加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接配合工作，做到有案必立、有案必查、违法必究，“露头就打”，对欠薪“零容忍”，及时公布重大欠薪违法行为，应纳尽纳拖欠农民工工资“黑名单”，依法追究刑事责任，形成强有力震慑。