10月15日下午，区人社局召开对照党章党规查找差距专题会议，认真检视反思突出问题，对标对表找实问题，为进一步深刻剖析、整改落实打好基础。会议由局党组书记、局长王学主持，在家的局党组成员、局班子成员参加会议。

　　一是强化落实措施，细化具体安排。在区委下发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》后，局主题教育领导小组迅速行动，谋划部署会前准备工作。在QQ群、微信等学习平台罗列出区委主题教育领导小组明确提出的“18个是否”具体内容，便于党员同志对照查找。利用每周二下午固定学习日，组织集中逐字逐句学习党章、《准则》《条例》，深入学习党史、新中国史。二是强化思想认识，提高政治站位。在认真学习的基础上，领导班子及班子成员牢牢把握对照党章党规找差距的目标要求、主要内容、方法措施等要求，重点对照“18个是否”，对照身边先进典型、身边榜样，结合前期广泛征求的意见建议一一检查对照，以勇于自我革命的勇气和刀刃向内的决心查找出自身存在的不足之处，形成问题查找材料。三是强化纪律意识，防范廉政风险。会上，王学首先代表班子对照检查，班子成员分别对自己对照检查出来的问题逐一发言。王学对每名同志的发言进行了点评，其他班子成员也以对组织、对工作、对同志负责的态度，开诚布公地对其他发言同志进行提醒警醒。会议气氛融洽、讨论激烈，通过自己找、上级点、互相帮、集体议的形式，以攀阳工贸有限公司去产能职工复核、大学生创业补贴审核等事件为警示，再次深入查找了班子及成员中不符合“18个是否”的表现和情形，查找了工作中的短板和廉政风险问题。

　　通过召开对照党章党规查找差距专题会议，班子成员进一步提升了学习党章党规的自觉性，提高了自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性。班子成员一致认为：以后的工作中，要常态化对照党章党规检视自身，自觉开展批评与自我批评，及时发现问题、修正错误，找出差距、抓好整改。