时间:2019-05-30 来源:东区人力资源和社会保障局 阅读次数:
(1)加强宣传引导。精心制定参保计划宣传工作方案,线上,借助电视、网络等媒体,线下,通过制定宣传栏、发放宣传资料、悬挂横幅、设立咨询台、联合街道、社区开展社会保险政策宣讲活动等多种形式,广泛宣传全民参保的意义,提升全民参保意识,营造“人人参保、我要参保”的良好氛围,共发放宣传手册800余份,现场解答疑问1000余次。
(2)深化全民参保登记。继续开展入户调查登记工作,对人员变化尤其对户籍人口不断变化的情况,适时摸清底数及时登记入库,配齐配好劳动保障协理员,定期开展业务培训,做到队伍不散、工作不断,提升入户调查工作质量。
(3)强化数据动态管理。实时监测,及时补充、修正、完善、更新登记数据,确保全民参保登记数据全面、准确、完整;提升数据质量,做好动态管理,实现养老保险数据与全民参保数据实时共享。截止2019年4月,全区企业职工养老保险参保23897人,基金征收6077.96万元;工伤保险参保人数22784人,基金征收714.68万元(含建筑工伤),失业保险参保19145人,基金收入319.29万元。
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