近期，东区人社局制定方案，周密部署，精心组织，加强就业创业专项补助资金有效、规范使用，扎实推进就业困难人员灵活就业社保补贴工作。

　　一是加强组织领导。成立由区人社局局长为组长，分管领导和就业局负责人为副组长，各工作人员为成员的工作领导小组，确保工作平稳、规范、有序地贯彻落实。二是明确工作内容。制定《关于进一步加强灵活就业人员社保补贴工作实施方案》，印制《灵活就业人员社保补贴政策文件汇编》、《攀枝花市东区就业援助管理工作程序》、《攀枝花市东区就业困难人员灵活就业社保补贴政策解答》等资料，明确工作内容、工作阶段、时间节点、责任人和纪律要求。 三是提高办事效能。组织街道（镇）、社区（村）的83名劳动保障协理员开展政策和业务经办培训，明确2017、2018年灵活就业人员社保补贴申报时间、申报资料、审核程序和工作要求等，专题研究并解决以往资料收集、审核中存在的问题，以此提高灵活就业人员社保补贴登记和办理的效能。四是明确三级服务平台责任。进一步明确区本级、街道（镇）、社区（村）三级人力资源和社会保障服务平台的工作职责和目标任务，建立联合审核制度，对口联系街道、社区，实行片区包干制、工作日报制和定期工作例会制，重点加强政策宣传力度，重点加强检查督导，重点加强维稳风险防控，确保相关工作稳步推进。