春节临近,农民工工资拖欠案件激增，东区人社局全面落实农民工工资清欠维稳重点工作措施,周密计划、动态跟踪、积极应对,全力确保春节期间的社会稳定。（1）宣传引导，依法维权。对来电来访咨询维权的群众，积极宣传劳动保障政策法规；对不符合立案条件的做好法律援助和法律服务，正确引导农民工依法理性地表达诉求；对需通过劳动争议或其他投诉渠道来解决农民工工资问题的及时告知；对涉及劳务承包关系的告知其通过法律诉讼渠道解决。今年1月，点对点宣传政策法律法规56人次，为某项目20名民工申请法律援助。（2）积极协调，快速化解。春节前夕，农民工返乡过节，信访、举报投诉量大人多，区人社局结合实际情况，对于能协调的案件，协调优先，向劳资双方做好政策解释，组织双方协调结算工资，快速将钱发放到民工手中。目前，协调解决拖欠劳动者工资案件，为120人追讨工资98万余元。与区民宗局、大渡口派出所等部门妥善化解勒者来机极端讨薪案件。（3）案件周报，跟踪督促。坚持“快立、快办、快结、办好”原则，实行欠薪案件周报制，全面梳理尚未办结的欠薪案件，评估风险等级，对高风险单位采取快速查处、约谈法定代表人、跟踪督办等方式进行重点监控，同时安抚好信访人，做好维稳工作，确保不发生群体性上访。今年以来，办理信访案件12件，接待来电来访群众96人次45件。全力解决某室内装修项目拖欠劳动者工资20万元，1月24日，讨薪民工送上了“为民工讨薪维权，持正义秉公执法”的锦旗。（4）限期整改，责令支付。对存在拖欠工资问题的企业，依法责令其限期改正；对拒不改正的，处以罚款；对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件，及时向公安机关移送；对克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，或因欠薪违法行为引发群体性事件或极端事件，按照《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》规定列入拖欠农民工工资“黑名单”，并按规定对其实行联合惩戒。目前，约谈企业2家，发放限期改正指令书5份，责令用人单位及时改正违反劳动保障法律法规行为，下达行政处罚告知书4份，下达“黑名单”告知书1份。