为深入推进系统政风行风整治工作，查找反思政风行风方面的问题与不足，持续加强窗口建设，提升公共服务质量和水平，提高企业群众对人社工作的满意度，6月5日下午，于东区政务服务大厅组织召开了东区人社窗口政风行风上半年督导检视会，东区政务服务大厅人社系统全体干部职工参加了会议。

　　会上，传达学习了东区人社系统《关于2024年上半年政风行风建设明察暗访情况的通报》，就创中心、社保中心、人才服务中心负责人、副主任及工作人员等14人就上半年行风整治工作情况与存在的问题作检视发言，随后，局党组成员、副局长刘玉伟同志对检视情况进行点评，并作检视发言。

　　会议最后，局党组成员、副局长刘玉伟同志对政风行风检视工作进行了再强调、再动员、再部署，并提出三点工作要求：一要全覆盖。下半年要定期组织召开检视会议，实现包括街道（镇）、社区（村）在内的全区人社窗口人员全覆盖，让“红红脸，出出汗”成为常态，时刻绷紧思想弦，拧紧责任链，坚决克服侥幸心理、松劲心态。二要抓问题。问题检视不能泛泛而谈，浮于表面，要找准问题，深入剖析，不光找个人问题，还要找所在部门的问题，要紧密围绕“服务意识不强，办事‘踢皮球’”“重视程度不够，作风‘不扎实’”“落实力度不足，工作‘差一米’”等突出问题进行检视，紧盯倾向性、苗头性问题。三要见成效。要抓好检视问题整改和“回头看”工作，严格贯彻对照整治方案，常态化开展自查自纠，不断强化队伍建设，持续推动综柜扩容增效，坚决杜绝有姿态没状态，整改敷衍塞责，习惯于把说了当作干了、把干了当作干成了，“表态”之后无“表现”等问题，确保检视工作出成效。