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热词: 发展规划

攀枝花市东区综合行政执法局关于2021年部门预算整体绩效评价的自评报告

时间:2022-07-27 来源:攀枝花市东区综合行政执法局  阅读次数:

  按照区财政局《关于开展2021年度部门预算整体绩效评价和财政重点项目(政策)支出绩效评价工作的通知》(攀东财〔2022〕64号)文件要求,我局高度重视,落实专人,立即组织开展了2021年部门预算支出绩效评价自评工作。现将自评情况汇报如下:

  一、部门概况

  主要职责是:

  (一)拟订全区综合行政执法、城市管理发展规划、实施计划、管理标准等规范性文件。会同相关部门拟订综合行政执法和城市管理工作目标,并组织实施。

  (二)负责权限内综合行政执法工作。集中行使权限内市容环境卫生管理、市政设施管理、公用事业管理方面的行政处罚权,根据省、市、区部署和要求,推进城市执法体制改革、改进城市管理工作。

  (三)负责权限内城市市容环境卫生综合管理工作。依法对城市市容环境卫生实施监督检查和考核。负责环境卫生作业企业的行业管理。负责权限内户外广告和招牌的监督管理。

  (四)负责权限内燃气行业综合管理工作。

  (五)负责推进数字化城市管理和信息化建设。负责民生服务热线12345涉及东区事项的办理。

  (六)拟订城市管理工作专项经费的中长期计划和年度计划,会同有关部门对使用情况实施监督管理。

  (七)参与城市新建、改扩建项目中涉及市容环境卫生建设项目的规划、方案审查、综合验收。

  (八)承担职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、审批服务便民化等工作。

  (九)完成区委、区政府交办的其他任务。

  (十)职能转变。按照中央、省、市、区城管执法体制改革和综合行政执法改革的要求,整合组建综合执法队伍,统筹配置行政执法职能和执法资源,推进相对集中行政处罚权、行政强制权改革,完善执法程序,严格执法责任,加强执法监督,提高执法队伍综合素质和执法能力,推动执法力量下沉到街道(镇),落实属地管理责任。推动城市管理“互联网+”,推进智慧城管、数字城管建设。

  人员情况:

  2021年年末在职人员60人(公务员:7人、参公人员:53人)

  东区综合行政执法局2021年年末固定资产总额62.9178万元。其中:执法执勤用车2辆,金额为23.86万元,其他通用及专用设备金额为39.0578万元。

  二、部门资金基本情况

  (一)年度部门预算收入情况。

  按照预算管理有关规定,目前部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。基本支出安排及使用情况。2021年东区综合行政执法局收入预算总额为2609.94万元,其中:工资福利预算1422.3万元,日常公用预算135.85万元,对个人和家庭的补助预算9.91万元。2021年东区综合行政执法局项目预算总额为1041.88万元。

  2021年其他收入银行利息0.4645万元。

  (二)年度部门预算支出情况。

  2021年度财政实际拨款2054.93万元。基本支出1581.82万元,其中:工资福利支出1453.91万元,日常公用支出102.75万元,对个人和家庭的补助支出25.16万元,资本性支出0万元,项目支出473.11万元。(注:新中国成立70周年氛围营造454万元由区财政局拨于东华街道,由东华街道支付)

  三、绩效目标完成情况分析

  (一)区级财政资金绩效目标完成情况

  1.完成后续教育,职工工作环境及后勤保障,加强安全意识培训。

  2. 提升城管人员的综合业务素质,提高工作效率,对直管的炳草岗片区主干道市容市貌“十乱”现象进行整治。

  3. 年处置数字化案件达到86%以上,返工率低于8%。

  4. 2个片区,80栋建筑物进行夜间亮化氛围营造,10条线路,7个节点(景点)进行春节环境提升工作,为市民营造浓厚的节日氛围。

  (二)区级专项(项目)资金绩效目标完成情况

  2021年以来,区综合执法局以第二轮中央、省生态环境保护督察为载体,注重综合行政执法,大力开展餐饮油烟和市容秩序整治,持续推进城乡宜居康养环境打造,有效改善辖区人居环境。

  1、共建共治共享,深入推进“街长制”工作制。

  在东华街道“街长制”试点基础上,积极动员社会力量参与,制作安装“街长制”管理公示牌211块,推行“群众参与、三级协调、社区吹哨、部门报到”东区特色“街长制”,全面推广多位一体的巡管模式,实行“3+4+N”问题调处机制(由市级、区、街道3级街长协调联络,4级责任体系,协调N个主要职能部门积极处理)及时跟进处理,快速、高效的解决城市乱象问题,提升人民群众的参与感、获得感、幸福感。

  2、实施严管街管理,提升精细化管理水平。

  自5月1日起,出台《东区严管街划分及责任制》,将辖区16条主干道纳入严管街范围,按定岗、定人、定责、定时、定绩的“五定”巡查责任制和“规范化、秩序化、清洁化、优美化”“四化”要求开展严管街管理。取缔流动摊点和占道经营13000余个(次),规范坐商不归店4500余家(次),治理违规商招店招、横幅3500余条(块),拆除违规地桩地锁1389个,规范户外经济点18个,积极推进上恒广场、帝景华庭、金瓯商业区等特色街区打造以及中环天地、上恒广场、铜锣湾3个商业综合体打造,进一步提升城市精细化管理水平。

  3、政企结合,携手营造浓厚新春佳节氛围。

  采取“企业融资与政府投资”相结合的方式,引入19家单位(企业)投入285万元、历时30天,以“欢天喜地过大年”为中心,完成春节节日氛围布展,让全市人民以及外来游客感受攀枝花丰富多彩的春节文化氛围。

  4、精耕细作,餐饮油烟净化设施安装基本实现全覆盖。

  印发《攀枝花市东区餐饮油烟专项整治试点工作实施方案》,规范、整治餐饮店铺2500余家(次),下发执法建议书55份,查封餐饮油烟有关设施设备计15次、行政处罚1.8万余元,产生餐饮油烟的1389家餐饮店铺均已安装油烟净化设施,基本实现餐饮油烟净化设施安装全覆盖。

  5、以学促用,行政执法水平进一步提升。

  开展线上、线下培训活动8次400人(次),编制印发《执法实用手册》等实用手册汇编90套,拆除违法搭建建筑物550余平方米,办理城市管理综合行政处罚案件93件、罚款96万余元,较2020年的25.3万提升279.84%。

  6、完善长效机制,巩固提升城市管理水平。

  持续推进城乡环境综合治理,印发《攀枝花市东区2021年城市管理工作考核办法》,深入开展城市管理工作检查考核,发现问题700余处,收集问题图片1600余张,印发整改通知书114期、考核通报12期。2021年,12345民生政务服务热线已整合54条热线。截至11月23日,办结12345民生政务服务热线案件10153件(2020年全年案件量为7000余件),,回复率98.55%,处置数字化城管案件处置数70676件,处置率99.69%。

  7、推进基础建设,进一步提升城市品质。

  完成2021年春节、“两江三岸”和区民政局等办公楼3项环境整治提升、炳四区恒大城和天德华府2500户居民燃气置换工程、东区江北片区燃气管网改造工程、星力能源公司石油液化气配送中心搬迁、恒大城边坡治理和交警三大队边坡治理等项目建设,完成十九冶“三供一业”物业管理移交改造弄弄坪标段、枣子坪标段、炳草岗标段、向阳村等四个标段改造,正在开展第5标段污水管网建设。

  (三)产出指标完成情况分析

  1.数量指标:食堂经费59人*22天*10元*12月,1人在职研究生学费报销。每年举行2次液化气安全培训。城管协管员88人外勤补助,保险、培训,受伤医疗,制服配备,数字化城管。节日期间氛围营造、市容市貌管理、脏乱差、破损商招(店招)拆除等,年处置数字化案件达到86%以上。2个片区,80栋建筑物进行夜间亮化氛围营造,10条线路,7个节点(景点)进行春节环境提升工作。

  2.质量指标:完成后续教育,职工工作环境及后勤保障,加强安全意识培训,提升城管人员的综合业务素质,提高工作效率,对直管的炳草岗片区主干道市容市貌“十乱”现象进行整治。数字化案件返工低于8%,为市民营造浓厚的节日氛围、对直管的炳草岗片区主干道市容市貌“十乱”现象进行整治。

  3.时效指标: 2021年全年。

  4.成本指标:指标基本达到预期指标。

  (四)效益指标完成情况分析

  1.经济效益指标:无经济效益指标。

  2.社会效益指标:加强业务能力水平,更好地服务社会,确保外勤工作优质高效完成,改善城市环境,提升城市管理水平,为市民营造浓厚的节日氛围、对市容整治、保障创文工作正常开展。

  3.生态效益指标:无生态效益指标。

  4.可持续影响指标:更好地服务社会,提高外勤人员的工作积极性和工作效率,使城市可持续发展。为市民营造浓厚的节日氛围、直管的炳草岗片区主干道市容秩序良好。

  (五)评价结论

  1.结合本单位实际情况建立健全了财务管理制度和约束机制,依法、有效地利用财政资金,提高财政资金使用效率,合理分配人、财、物,完成了部门职能目标,实现了较高的工作效率和支出绩效。

  2. 2021年区政府办部门决算按照区财政和上级财政要求进行编制,准确、详实、真实地反映了本单位财政收支情况。

  3.自我评价得分:部门预算管理49分,项目预算管理20分,绩效结果应用25分,合计94分。

  五、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施。

  (一)存在问题

  基本支出经费保障水平偏低。预算执行基本围绕保障人员经费、保障正常运转进行。从决算情况看,基本支出比重比较大。资产管理资料更新速度较慢。虽然按照财政对资产管理的要求,对各项资产都进行了登记及建立台账,但仍存在更新滞后的情况。财务人员业务水平仍需提高,需加强对财务业务知识的培训。

  (二)改进措施

  细化预算编制工作,认真做好预算的编制。加强财务管理,严格财务审核。完善资产管理,抓好“三公”经费控制。

  六、绩效自评结果拟应用和公开公示情况

  于2022年7月27日按要求公开。

  附件:2021年攀枝花市东区综合行政执法局部门预算整体绩效自评表.xls

  攀枝花市东区综合行政执法局  

  2022年7月22日      

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