（1）建强体制机制，织密服务网络。全面摸排辖区党员底数，按照“居住相邻、便于服务”原则，划分责任微网格120个，并在楼栋单元悬挂“党员联户公示牌”565块，公开党员姓名、联系方式及责任区域，推动50余名机关在职党员“挂牌上岗”，538名党员参与联系服务工作，确保群众在遇到困难时能找得到人、叫得出名字、打得通电话。

　　（2）精准对接需求，靶向破解难题。推行“群众点单、党员接单、群众评单”闭环机制，线上通过微信群、小程序收集诉求，线下通过“民情恳谈日”“院落板凳会”、社区问题收集窗口、入户走访等面对面倾听的方式收集问题，建立《群众急难愁盼问题化解台账》，整理问题249个，推动小区停车难、楼道照明修复等民生问题高效解决。

　　（3）长效治理赋能，巩固服务成果。践行党建引领“四主动”服务机制及群众满意度评价机制，组织党员开展矛盾纠纷调解、政策宣传等志愿服务1200人次，将服务成效纳入党员评优考核，激发服务内生动力。今年来，累计解决小区设施修缮、环境整治、矛盾纠纷调解、老弱帮扶等民生问题243件，群众满意度达100%。