弄弄坪街道“三强化”推动矛盾纠纷化解见实效。弄弄坪街道积极践行新时代“枫桥经验”，从严从细做好防风险、保稳定、促发展各项工作，防范遏制各类矛盾纠纷，多举措扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，以实际行动提升群众的幸福感、安全感和满意度。一是强化党建引领。建立健全矛盾纠纷调解工作长效机制，形成“组织联系党员、党员联系群众”的党群联建共治格局。成立街道、社区两级矛盾纠纷排查化解工作队伍8支，落实各社区“两委”工作责任，激活工作合力，确保工作任务分解到各社区、各相关责任人，为矛盾纠纷排查化解提供强有力的政治保障和组织保障。二是强化摸底排查。严格落实领导接访下访制度，结合入户走访，充分发挥网格员的工作优势，围绕邻里纠纷、家庭矛盾等群众关心、反映强烈的重点问题进行广泛排查、全面梳理，最大限度地把各类矛盾纠纷隐患排查出来，及时收集苗头性、倾向性问题线索，建立矛盾纠纷化解台账，做到底数清、情况明。今年来，共排查发现矛盾纠纷苗头35起，成功预防、提前化解纠纷16件。三是强化多方联动。坚持“不激化矛盾、不推诿扯皮、逐步化解”的工作思路。对一般性纠纷，充分依托网格员和老党员联系群众，发挥人熟、地熟、情况熟的优势，及时介入调解；对调解难度较大的复杂矛盾纠纷，由司法所、派出所等协同开展化解工作，切实将矛盾纠纷化解在萌芽状态。持续做好宣传引导工作，提高广大群众的法律知识和政策知晓率，从源头预防各类矛盾纠纷。今年来，共开展矛盾纠纷调解135次，调解成功率达100%，开展以案说法等宣传3次。