序号

抽查事项名称

抽查依据

抽查主体

抽查内容

抽查

方式

备 注

1

劳动保障监督检查

《中华人民共和国劳动法》第八十九条、第九十八条

《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第五十九条、第六十条、第八十条、第六十七条、第八十一条、第八十二条、第八十三条、第八十四条、第八十五条、第二十七条、第八十九条、第九十二条

《劳务派遣暂行规定》第六条、第二十三条

《劳动保障监察条例》第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条

《禁止使用童工规定》第六条、第七条、第九条

《女职工劳动保护特别规定》第六条、第七条、第九条、第十三条

《未成年工特殊劳动保护规定》第六条

《中华人民共和国民办教育促进法》第六十二条、第六十四条

《劳务派遣行政许可实施办法》第三条、第二十二条、第三十一条、第三十二条、第三十三条

《防暑降温措施管理办法》第八条、第十七条、第二十一条
《中华人民共和国社会保险法》第七十七条、第八十四条、第八十七条
《人力资源市场暂行条例》第三十二条、第四十二条、第四十三条、第四十四条

《外国人在中国就业管理规定》第二十九条、第三十条

《专业技术人员继续教育规定》（人社部令25号）

《保障农民工工资支付条例》第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十七条

攀枝花市东区人力资源和社会保障局

1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

2.用人单位与劳动者订立劳动合同及招用工管理的情况；

3.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

4.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

5.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

7.职业技能培训教育鉴定机构遵守国家职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况；;

8.劳务派遣公司遵守劳务派遣暂行规定的情况；

9.用人单位为劳动者提供高温劳动保护的情况；

10.用人单位为劳动者缴纳社会保险的情况；

11.人力资源服务机构对人力资源市场管理的情况；

12.用人单位使用外国人的情况；

13.专业技术人员继续教育的情况；

14.保障农民工工资支付的情况；

15.妨碍行政执法的情况。

随机抽查