攀枝花市东区司法局2022年政府信息公开工作年度报告

www.panzhihua.gov.cn     发布时间:2023-01-19     来源:攀枝花市东区司法局      选择阅读字号:[ ]     阅读次数:

        一、总体情况

  2022年,东区司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》,立足司法行政工作“1+3”工作职能,按照全面推进政务公开的要求,紧紧围绕区委、区政府中心工作及群众关切问题,强化重点领域信息公开,严格规范行政权力,更好提供优质、高效政务信息公开服务。

  (一)主动公开情况

  严格落实《条例》要求,遵循公正、公平、便民原则,充分发挥政府信息公开对人民群众生产生活和经济社会活动的服务作用,合规做好政府信息公开申请的咨询、受理、办理工作。本年度,主动公开信息81条,其中:主动公开部门动态信息78条,财政信息3条。

  (二)依申请公开情况

  2022年度,东区司法局收到依申请公开申请0件。

       (三)政府信息管理

       东区司法局高度重视政府信息管理工作,严格按照“谁提供、谁审核、谁负责”原则,规范政府信息公开审核与发布流程,严格遵守政府信息公开保密审查制度,确保信息公开安全性。本年度新增“矫务监督与公开”栏目。

  (四)平台建设情况

  结合本年度司法行政工作实际,一是加强政务公开平台建设和维护,强化政府门户网站内容维护,提升公共服务水平。二是利用省市区三级政府门户平台讲好司法行政故事,保证动态更新时效性、真实性。三是突出便民务实高效,切实推进实现政务数据资源共享。四是积极运用政务新媒体,如幸福东区,拓展信息公开新渠道。本年度,东区司法局部积极利用省市区政府门户网址部门管理账户发布司法行政动态信息78条,新增“矫务监督与公开”栏目便于群众可直接点击专栏查看东区社区矫正工作信息,幸福东区新媒体平台发布动态35条。

  (五)监督保障情况

  东区司法局高度重视信息公开工作,一是通过加强统筹协调,由局办公室明确专人负责,办公室统一协调管理,确保政务公开工作有序进行;二是通过建章立制,做好配套规章制度的制定工作,建立细化、完善工作制度体系。三是积极组织参与政府信息公开工作培训,提高对信息公开《条例》和《办法》的贯彻执行能力。

  二、主动公开政府信息情况

  

第二十条第(一)项

  

信息内容

  

本年新制发件数

  

本年废止件数

  

现行有效件数

  

规章

  

0

  

0

  

0

  

规范性文件

  

0

  

0

  

0

  

第二十条第(五)项

  

信息内容

  

本年处理决定数量

  

行政许可

  

0

  

第二十条第(六)项

  

信息内容

  

本年处理决定数量

  

行政处罚

  

0

  

行政强制

  

0

  

第二十条第(八)项

  

信息内容

  

全年收费金额(单位:万元)

  

行政事业性收费

  

0

  

 

 

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  

 

  (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  

申请人情况

  

自然人

  

法人或其他组织

  

总计

  

商业

  

企业

  

科研

  

机构

  

社会公益组织

  

法律服务机构

  

其他

  

一、本年新收政府信息公开申请数量

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

二、上年结转政府信息公开申请数量

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

三、本年度办理结果

  

 

  (一)予以公开

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

 

  (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

(三)不予公开

  

 

  1.属于国家秘密

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

 

  2.其他法律行政法规禁止公开

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

 

  3.危及“三安全一稳定”

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

 

  4.保护第三方合法权益

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

 

  5.属于三类内部事务信息

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

 

  6.属于四类过程性信息

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

 

  7.属于行政执法案卷

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

 

  8.属于行政查询事项

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

(四)无法提供

  

 

  1.本机关不掌握相关政府信息

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

 

  2.没有现成信息需要另行制作

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

 

  3.补正后申请内容仍不明确

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

(五)不予处理

  

 

  1.信访举报投诉类申请

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0  

  

 

  2.重复申请

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

 

  3.要求提供公开出版物

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

 

  4.无正当理由大量反复申请

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

 

  5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

(六)其他处理

  

 

  1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

 

  2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

 

  3.其他

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

(七)总计

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

四、结转下年度继续办理

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

0

  

 

 

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  

行政复议

  

行政诉讼

  

结果维持

  

结果纠正

  

其他结果

  

尚未审结

  

总计

  

未经复议直接起诉

  

复议后起诉

  

结果维持

  

结果纠正

  

其他结果

  

尚未审结

  

总计

  

结果维持

  

结果纠正

  

其他结果

  

尚未审结

  

总计

  

0

 

0

  

0

0

 0 

 

0

  

 

0

  

 

0

  

 

0

  

 

0

  

 

0

  

 

0

  

 

0

  

 

0

  

 

0

  

 

  五、存在的主要问题及改进情况

  (一)存在的主要问题

  一是工作人员专业水平不高。我局政府信息公开工作由局办公室人员兼任,由于办公室人员变动较为频繁、平时忙于其他工作,学习相关政务公开知识的时间受限,学习积极性和主动性不足,导致专业水平不高、工作方法不多,致使出现了对政府信息公开内容界定不清晰、公开流程不熟悉、公开要求落实不到位等问题。

  二是信息公开质量还需加强。部分栏目的公开内容单一且更新不够及时,存在公开不全面、公开不规范、公开但信息难以查找获取等问题,与公众需求还有一定差距。

  (二)改进措施

  一是加强培养力度,提高政府信息公开业务水平。把政府信息公开干部培训列入干部职工培训总体计划,采取举办理论学习班、交流研讨班、座谈会等形式定期组织政府信息公开干部学习,不断完善他们的知识结构。注重发挥传帮带作用,采取交任务、压担子、岗位轮岗锻炼等方法,在实践中全面历练政府信息公开干部能力素质。

  二是充实公开内容,提升公开质量。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关法规、规章、制度的要求,坚持以公开为常态、不公开为例外,对重要政策信息进行及时解读,妥善回应公众关切,不断提升数据解读的科学性、舆情回应权威性、社会咨询满意度,不断提升政府信息公开工作质量。

  三是完善工作制度,形成长效机制。将政务公开工作与其他业务工作、党建工作、创建工作有机地结合起来,完善政府信息公开制度,建立政务公开长效机制,切实做好我局政务公开的各项工作。  

  六、其他需要报告的事项

  本年度未收取信息处理费。

                                                           

                                                                                                                                       攀枝花市东区司法局

                                                                                                                                     2023年1 月19日

  

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