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东区2022年度目标考核工作、“转企升规”工作推进会议召开

时间:2022-10-29 来源:时尚东区  阅读次数:

  为贯彻落实省委、省政府“决战四季度 大干100天”攻坚行动部署要求,以及全市经济运行调度及“转企升规”攻坚行动推进会议精神,分析研判东区各项经济指标和目标任务完成情况,强力推进“转企升规”攻坚行动,安排部署“五经普”前期的筹备工作,调度季度经济运行重点工作,确保打好今年目标任务。10月28日,东区2022年度目标考核工作、“转企升规”工作推进会议在阳光综合楼多媒体会议室举行。

 

  区委书记凌永航出席会议并讲话;区人大常委会主任刘霄出席会议;区委副书记高应华主持会议,并提具体工作要求。

  会上,区级相关部门就经济指标完成情况、下一步推进全年目标任务工作举措以及“个转企”情况、 2022年度推进目标任务完成及向上对接情况、“转企升规”及“五经普”筹备工作情况作发言。会议解读了2022年度市、区内考核体系变化情况,通报了今年前三季度经济指标完成情况、向上对接情况等。

  凌永航指出

  召开本次会议,目的是帮助区级各有关部门(单位)、街道(镇)找准问题、理清思路、夯实措施,对照新考核标准,补短板、强弱项,进一步提升工作的针对性和有效性,力争完成全年目标任务。

  凌永航强调

  区级各有关部门(单位)、街道(镇)要不甘平庸、勇立潮头、敢争第一,不能满足于得过且过,无所作为。要对标先进强本领,总结提炼工作亮点和有效经验,不断赋能职业素养和专业能力双提升,主动作为、科学谋划、攻坚克难、争先进位,为全市经济社会发展贡献“东区力量”。

  凌永航要求

  要认清形势,反思不足,切实增强抓好工作的紧迫感和责任感。各有关部门(单位)、街道(镇)要时刻警醒、闻风而动,进一步转变工作作风,不断增强工作的主动性、预见性和有效性,严格对照考核指标细化措施、落实责任、查漏补缺、扎实推进,通过每周汇总、每周调度的形式,强化督导约谈。

  要把握关键,找准方法,全力以赴圆满完成各项目标任务。要吃透弄懂考核规则,避免工作南辕北辙;要做好与市级部门的沟通汇报工作,争取上级支持和帮助;要科学谋划、周密部署,确保重点工作高效有序开展;要保持信息的对称性,防止出现上情不能下达、下情不能上达的情况,影响实际工作效率;要细化“五经普”工作要点,强化组织领导,明确责任分工,加强沟通配合。

  要压实责任,强化举措,齐心协力抓好工作落实。区领导要根据分工,结合目标考核任务清单,按照“谁分管谁负责”原则,深入一线掌握情况,研究解决存在的痛点难点问题;区级各部门要对照目标考核指标和区委、区政府确定的工作目标任务开展回头看,拿出硬手段、增添硬措施;实行一周一调度、半月一调度工作机制,逐个督促研究推进缓慢、进度落后的指标项目,区委目标绩效办要会同纪委监委、组织部门形成工作合力,发现问题及时通报,切实把全区干部职工付出的心血转化成实实在在的工作成效。

  区领导韩德、赵英、郭江、王棚、刘伟婧、王静、邓天玲等出席会议。

  

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