8月15日上午，东区零工市场正式揭牌，同步举行战略合作签约仪式。这一全新就业服务平台将通过“政府主导+市场运作”模式，为求职者与用工方提供集求职登记、技能培训、岗位匹配于一体的“一站式”公共就业服务，标志着区域灵活就业服务体系迈入标准化、智能化新阶段。

　　当天，零工市场内的“招聘市集”区域率先启动，家政服务、物业管理、通信技术等10余家企业现场设展，提供涵盖护理、保洁、客服等50余个灵活就业岗位，吸引数百名求职者驻足咨询。“这个岗位有年龄限制吗？”“没有经验能参加培训吗？”……在某家政公司展位前，求职者们围绕岗位要求、薪资福利等问题与企业深入交流。市民张晓慧告诉记者，作为全职妈妈，她在孩子进入幼儿园后正想寻找灵活就业机会，“听说这里有针对性的岗位推荐，特意过来看看，希望能找到时间适配的工作。”

　　48岁的护理从业者付洪群介绍说，“我在医院做护理6年了，公司每周都有技能培训，两班倒的工作节奏也很稳定。”她表示，零工市场的规范化运作让灵活就业者更有保障，“现在通过线上平台还能接到更多订单，收入也更稳定了。”

　　据介绍，东区零工市场位于金瓯广场斜对面，由原紫荆山社区居委会办公楼改建而成，总面积达500平方米，分两层设置服务功能区，通过招募“紫荆合伙人”整合多方资源，构建起“求职—培训—对接—候工”全链条服务体系。线上零工平台同步上线后，将实现岗位信息动态归集、智能匹配，求职者可通过手机端完成从简历投递到合同签订的全流程办理，真正实现“数据多跑路，群众少跑腿”。

　　仪式上，东区零工市场与攀枝花学院康养学院、攀枝花市经贸旅游学校、攀枝花技师学院签订合作协议，未来将重点打造三大特色服务：与经贸旅游学校合作推出“攀·小厨”定制化上门烹饪服务；联合技师学院开展“技能培训+双认证”项目；携手康养学院、攀枝花学院附属医院及政府三方资源，升级“手拉手护理公司”“于大姐陪护公司”等现有品牌，共同打造“攀西·护工”线上服务平台。

　　“我们已招募近2000名护工，经45天专业培训并考核合格后上岗。”项目负责人表示，平台将通过签订“培训—认证—就业—保障”协议，推动产教融合闭环发展，“目标是在攀枝花培育一支专业化、标准化的护工队伍，树立攀西地区陪护服务标杆。”

　　当天“招聘市集”现场共接待求职者64人，收取27份求职者简历，在零工市场大厅登记求职信息和培训意愿的求职者有12名。紫荆山社区相关负责人透露，零工市场下一步将聚焦“钒钛工匠”“阳光康养”两大特色品牌建设。其中，“阳光康养”板块包含“攀西·护工”和“攀·小厨”两大子项目，前者依托本地医疗康养资源打造护工服务标准化体系，后者则通过定制化培训满足家庭餐饮、宴会承办等多元需求。

　　“零工市场不仅是就业服务平台，更是区域经济活力的‘晴雨表’。”区人社局相关负责人表示，未来将持续整合院校、企业资源，通过政策引导与市场化运营相结合，让灵活就业者“有活干、有钱赚、有保障”，为建设共同富裕试验区注入民生动力。