根据《攀枝花市人才分类认定暂行办法》等相关规定，经单位申报、区级相关部门资格审核，现对符合条件人员李建等14名同志人才分类认定情况予以公示：

　　李  建，男，汉族，1989年8月生，现任攀枝花钢城集团有限公司废旧物资分公司（电工技师），省级一类技能大赛一二三等奖获得者，符合第4类高层次人才类别。

　　王  扬，男，汉族，1993年8月生，现任攀枝花钢城集团有限公司（技术员），省级一类技能大赛一二三等奖获得者，符合第4类高层次人才类别。

　　王礼彬，男，汉族，1985年6月生，现任攀枝花钢城集团有限公司铁协分公司（副作业长），“攀枝花优秀人才选拔培养计划”中“青技人才”入选，符合第5类高层次人才类别。

　　李孟刚，男，汉族，1987年6月生，现任攀枝花钢城集团有限公司铁协分公司（设备管理员），“攀枝花优秀人才选拔培养计划”中“青技人才”入选，符合第5类高层次人才类别。

　　黄  鹏，男，汉族，1991年12月生，现任攀枝花钢城集团有限公司废旧物资分公司（主任技师），“攀枝花优秀人才选拔培养计划”中“青技人才”入选，符合第5类高层次人才类别。

　　陈权虎，男，汉族，1999年10月生，现任攀枝花钢城集团有限公司废旧物资分公司（车间钳工），“攀枝花优秀人才选拔培养计划”中“青技人才”入选，符合第5类高层次人才类别。

　　史德友，男，汉族，1979年1月生，现任攀枝花钢城集团贸易有限公司（油品部经理），取得副高级专业技术资格人员（高级工程师），符合第6类高层次人才类别。

　　简邦李，男，汉族，1988年11月生，现任攀枝花钢城集团有限公司冶金辅料分公司（钳工高级技师），取得高级技师职业资格等级证书，符合第6类高层次人才类别。

　　张诗意，女，汉族，1999年12月生，现任攀枝花钢城集团贸易有限公司（业务员），紧缺人才（国际经济与贸易），符合第7类高层次人才类别。

　　郭晋鸣，男，汉族，2001年9月生，现任攀枝花钢城集团有限公司钢协分公司（电工），紧缺人才（自动化），符合第7类高层次人才类别。

　　陈泓羽，男，汉族，2000年11月生，现任攀枝花钢城集团有限公司铁协分公司（电工），紧缺人才（自动化），符合第7类高层次人才类别。

　　李于帆，男，汉族，2002年10月生，现任攀枝花钢城集团有限公司铁协分公司（电工），紧缺人才（自动化），符合第7类高层次人才类别。

　　沈  科，男，汉族，1998年6月生，现任攀枝花钢城集团有限公司冶金辅料分公司（配料操作工），紧缺人才（冶金工程），符合第7类高层次人才类别。

　　张益豪，男，汉族，2001年8月生，现任攀枝花钢城集团有限公司废旧物资分公司（见习生），紧缺人才（软件工程），符合第7类高层次人才类别。

　　公示时间：2026年3月11日至2026年3月17日。公示期间，对人员情况如有意见，可向东区经济和信息化局反映；个人反映请署真实姓名及联系方式，单位反映请加盖公章；凡匿名、冒名、超出期限的异议不予受理。联系电话：0812-2236509。

　　攀枝花市东区经济和信息化局

　　2026年3月11日