一、遴选目的

　　为鼓励人才返乡投身创业，带动乡村经济发展与农民增收，协调联系相关职能部门和行业协会，提供返乡创业政策宣传、项目信息收集、项目对接和孵化、协助专家巡诊等指导服务，提供支持与引导，推动乡村产业振兴特制定本遴选细则。

　　二、遴选原则

　　1. 公平公正：遴选过程公开透明，标准统一，对所有申报者一视同仁。

　　2. 择优录取：选拔具备创新能力、发展潜力和社会责任感、注重品德品行，且能完全配合做好农民工服务工作。

　　三、遴选范围和岗位数

　　面向攀枝花市东区全域，重点关注有意愿在农业、文旅、电商等乡村特色领域返乡创业的人员。本次遴选2名资格的人员。

　　四、遴选人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

　　4.18周岁以上65周岁以下；

　　5.性格开朗、大方，善于沟通表达，组织协调能力较强，工作认真负责、责任心强，有充沛的时间、精力和体力履职尽责；

　　6.对家乡饱含深情，对通过自身努力助推家乡发展充满激情，具有热爱家乡、反哺家乡、服务家乡的深厚情怀;

　　7.成功创办（领办）农业相关项目2年以上，经营状况良好，综合实力较强，熟悉返乡创业政策和企业创办流程，具有较强的经营管理能力；

　　8.自身模范带头作用强，在群众中享有较高声誉，创办的经营实体带动就业能力较强，在引领农民就业增收、推动乡村振兴等方面发挥示范作用；

　　具有以下情况者不得申请：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾因涉黄、涉毒、非法持枪等受到行政处罚的，曾被撤职、罢免的，有违法违纪行

　　为正在接受审查的；

　　2.受过党纪重处分或尚未解除党纪、政纪处分的；

　　3.存在“村霸”和涉黑涉恶问题的，参与邪教、热衷封建迷信活动，组织或参加非法组织；

　　5.工作不担当不称职或被评为不合格党员的。

　　6.有其他违反国家法律、法规等行为的。

　　五、待遇及管理

　　以村为单元，每年由村“两委”和乡镇人民政府与其签订三方服务协议，在聘用服务期内给予每人500元/月的工作补贴；明确相关职责任务，协议期限为12个月。乡镇人民政府具体负责返乡创业指导员的日常管理。东区人力资源社会保障部门要定期开展工作指导和监督管理，协调落实相关支持政策。

　　六、方法步骤

　　此次面向社会遴选，按照发布公告、报名与现场资格初审、复审、公示确定获得资格人员、建立后备人才资源库等程序实施。

　　1.发布公告

　　通过攀枝花市东区人民政府官网、社区公告栏发布遴选公告。

　　2.报名及资格审查

　　报名时间：2025年4月14日至4月16日；上午8：30-12:00;下午3:00-6:00。

　　报名地点：户口所在点社区（村）。

　　现场报名：报名人员本人或委托他人（签委托书）到现场进行报名。

　　（1）报名时携带本人身份证原件及复印件1份；本人近期免冠1寸彩照2张；填写《四川省返乡创业指导员申请表》2份（见附件1，可到户籍所在地社区（村）领取）。

　　（2）报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致（不含过期身份证，临时身份证需在有效期内）。

　　3.资格审查

　　（1）村级申报。由村“两委”汇总《申请表》报所在乡镇进行初步审查;

　　（2）乡镇初审。当地乡镇政府乡镇要坚持“公开透明、公正择优”的原则对辖区内各行政村报送的推荐人选进行初步审核，检查材料完整性、真实性和合规性。形成初步入选名单报东区人力资源社会保障部门;

　　（3）复审。 东区人力资源和社会保障部门组织评审小组，对初审通过的申报者和项目进行深入评审。评审方式包括材料审查、现场答辩、实地调研等，综合评估后确定拟入选返乡创业员名单。

　　（4）公示。将拟入选名单在当地政府网站、乡镇公告栏等渠道进行公示，公示期3个工作日，接受社会监督。

　　七、人选确定

　　对考察合格人员以村为单元，每年由村“两委”和乡镇人民政府与其签订三方服务协议，明确相关职责任务，协议期限为12个月。

　　八、纪律与监督

　　为维护遴选工作秩序，所有参与此项工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律并自觉接受纪检监察机关和社会监督，确保公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关人员进行严肃处理。

　　对报名人员弄虚作假的，一律取消报名资格。

　　咨询电话：东区人社局就创中心（0812）3509010