攀枝花市东区人民政府办公室关于印发《2022年全区政务公开重点工作任务分解表》的通知

www.panzhihua.gov.cn     发布时间:2022-06-20     来源:攀枝花市东区政府办公室      选择阅读字号:[ ]     阅读次数:

  • 索 引 号 :
  • 公文种类:
  • 发布机构:攀枝花市东区人民政府办公室
  • 成文日期:2022-06-02
  • 发布日期:2022-06-20
  • 文  号:攀东府办〔2022〕46号
  • 有 效 性 :1

相关链接:关于《2022年全区政务公开重点工作任务分解表》的政策解读

银江镇人民政府,各街道办事处、区级各部门:

  为认真贯彻落实《四川省人民政府办公厅关于印发2022年全省政务公开重点工作安排的通知》(川办发〔2022〕38号)和《攀枝花市人民政府办公室关于印发2022年全市政务公开重点工作任务分解表的通知》(攀办发〔2022〕31号)要求,结合我区实际,现将《2022年全区政务公开重点工作任务分解表》印发给你们,请按责任分工和完成时限抓好各项工作落实。

  攀枝花市东区人民政府办公室

  2022年6月2日

2022年全区政务公开重点工作任务分解表

序号

任务名称

具体内容

责任单位

完成时限

1

重点领域信息公开

稳增长信息

做好优化区域创新布局、促进创新链产业链深度融合、激发创新主体活力等政策发布。

区发展和改革局、区经济和信息化局、区科学技术局、区财政局、区级规划编制牵头部门、园管会、各街道(镇)

全年

主动公开国民经济和社会发展规划、成渝地区双城经济圈建设、构建三个圈层有关规划及政策,及时公开现代基础设施网络、现代产业体系、科技创新中心等重点项目实施情况。

多渠道、多维度推动减税降费专项配套支持政策精准传递,有效助力市场主体降本减负、稳定经营。

2

促改革信息

推动深化要素市场化配置、财税体制、国资国企、放管服等改革,以及乡镇行政区划和村级建制调整改革后半篇文章有关举措公开。

区委编办、区发展和改革局、区经济和信息化局、区科学技术局、区民政局、区司法局、区财政局、区人力资源和社会保障局、区住房和城乡建设局、区农业农村和交通水利局、区卫生健康局、区应急管理局、区市场监督管理局、区林业局、区行政审批局、市自然资源和规划局东区分局、东区生态环境局等有关部门

全年

做好反不正当竞争执法信息发布。

规范公布并动态更新权责清单、公共服务事项清单以及证明事项告知承诺目录。

3

重点领域信息公开

惠民生信息

做好面向高校毕业生、退役军人、农民工等群体的就业专项活动和促进就业创业的政策措施公开。

区委目标绩效办、区发展和改革局、区经济和信息化局、区教育和体育局、区科学技术局、区民政局、区财政局、区人力资源和社会保障局、区住房和城乡建设局、区农业农村和交通水利局、区文化广播电视和旅游局、区卫生健康局、区退役军人事务局、区应急管理局、区综合行政执法局、区市场监督管理局、区林业局、区医疗保障局、市自然资源和规划局东区分局、东区生态环境局等有关部门、园管会、各街道(镇)

 

 

 

 

 

全年

 

 

 

 

 

 

做好各类教育政策信息公开。

加强社会保障提质扩面、一老一小服务保障等重点民生政策推送。做好57件民生实事实施信息公开。

做好污染防治管控、重大环境污染和生态破坏事件调查处理等信息公开。

加大巩固拓展精准扶低成果同乡村振兴有效衔接的公开力度。

4

防风险信息

加强公共安全、灾害事故等突发事件信息公开,严格执行疫情防控信息公开各项制度,做好森林草原防灭火安全提示、预警信息发布。

区发展和改革局、区农业农村和交通水利局、区卫生健康局、区应急管理局、区市场监督管理局、区综合行政执法局、区林业局、东区生态环境局等有关部门,园管会、各街道(镇)

全年

依法依规公开食品药品、危险化学品、水电站、燃气等安全隐患排查、整改情况,以及安全生产领域严重失信主体名单。

5

政府自身建设信息

推进重大行政决策事项年度目录公开。

区委目标绩效办、区政府办公室、区发展和改革局、区司法局、区财政局、区审计局等有关部门(单位)、园管会、各街道(镇)

全年

依法公开地方政府债务限额、余额,以及政府投资年度计划、项目实施、监督检查信息。做好财政预决算、政府采购信息、行政事业性收费和政府性基金目录清单常态化公开。

及时公开人大代表建议和政协委员提案办理情况。

加大审计结果公开力度,被审计单位主动向社会公告整改结果。按规定向社会公开政府及部门政务失信信息。

6

政府信息资源管理

法定主动公开内容

完善信息发布审核机制,严格执行政府信息公开保密审查。

区政府办公室、区发展和改革局、区司法局、区统计局等有关部门、园管会、各街道(镇)

全年

深化行政机关共性基础信息公开,推进规划信息、统计信息和重大民生信息等公开。

准确把握不同类型公开要求,综合考虑公开目的、公开效果、后续影响等因素,科学合理确定公开方式,确保法定内容充实、分类规范准确、更新及时有效。

7

政府信息公开专栏管理

集中公开现行有效行政规范性文件,及时向社会公布继续有效、失效和废止的行政规范性文件目录。

区司法局、区电子政务建设服务中心等有关部门、园管会、各街道(镇)

930日前

探索建立本地本系统统一的现行有效行政规范性文件库。建立健全政府行政规范性文件动态更新机制。

持续改进政府信息公开专栏页面设置,优化检索、下载、数据互联互通等功能。

8

政府信息公开申请

及时更新公开指南,拓展线上线下政府信息公开申请接收渠道。

区政府各部门、园管会、各街道(镇)

全年

认真执行政府信息公开行政复议案件审理制度,不断完善办理流程和答复文本。

9

政策解读

拓宽解读渠道,依托政府网站、便民服务热线、政务服务大厅设立的政策咨询服务窗口及时解疑释惑。

区政府办公室、区行政审批局、区综合行政执法局等有关部门、园管会、各街道(镇)

全年

丰富解读形式,采用图表图解、音视频、场景演示等开展多元化解读,建设智能政策问答平台。

完善群众关切和社会热点监测机制,快速反应、正面回应,以权威信息引导社会舆论。充分研判政策可能带来的各种影响,切实做好政策发布前的风险评估和发布后的舆情引导工作。

10

深化基层政务公开

提升基层政务公开水平

在深化公开促决策、管理、服务、执行、创新等能力提升方面主动作为,扎实推进各项工作有序开展,积极创新,提升工作水平。

区政府各部门、园管会、各街道(镇)

6月底前

结合权责清单和公共服务事项清单,对照标准指引,动态调整基层政务公开事项目录。积极开展互联网+政务公开+基层治理行动。

11

加强督导指导

加强统筹协调,大力推进部门及乡镇(街道)的政务公开工作,帮助解决存在的困难和问题,定期评估效果,提出意见建议,推动工作落实。

区政府办公室、各街道(镇)

全年

12

强化总结推广

总结提炼工作亮点和典型经验,加强宣传推广,在20226月底前报送工作推进情况,于年底前形成工作报告并向社会公开。

区政府各部门、园管会、各街道(镇)

6月底前

密切关注本地本系统推工作、抓落实的好做法,总结提升,形成模式,积极推广。

13

平台载体管理

提升建管水平

深化政府网站集约化平台建设,配合推进省市平台互联互通,努力实现数据资源整合共享。

区政府各部门、园管会、各街道(镇)

全年

完善政府网站办事服务、互动交流等功能,加强适老化与无障碍改造,提升网站搜索精准度。

严格落实政府信息公开三审制度,重要信息做到多人审看、专人把关,确保表述规范、内容准确。

高效办理我为政府网站找错平台的网民留言。

进一步规范政府网站域名管理,依法处置假冒政府网站。

14

平台载体管理

提高运维质量

完善政务新媒体开设、变更、注销等全流程管理制度,推动政务新媒体健康有序发展。

区政府各部门、园管会、各街道(镇)

全年

持续开展清理整治,规范填报全国政务新媒体信息报送系统,杜绝瞒报漏报。

创新运维管理方式,支持依托本地融媒体中心发布信息。加强政务新媒体矩阵建设,积极发掘优秀账号,打造一批具有一定影响力、竞争力的政务新媒体。

15

增强权威性便民性

统一刊登政府规范性文件以及所属部门规范性文件。

区政府办公室、区司法局、区行政审批局、区电子政务建设服务中心等有关部门、园管会、各街道(镇)

全年

加强政府网站公报专栏建设,完善检索、浏览、下载等功能。

16

推进融合发展

推动政府网站集约化平台统一信息资源库建设。

区政府各部门、区电子政务建设服务中心、园管会、各街道(镇)

全年

探索政府网站、政务新媒体、政府公报数据无缝交换,实现政府网站与政务新媒体信息同步发布、办事服务同质同效。

完善区政府公报数据库,推动与政务类移动端融合发展,提升掌上公报影响力。

17

创新完善机制

落实主体责任制

健全主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓、政务公开工作主管部门统筹推进的工作机制,区级各部门主要负责人年内至少听取1次工作汇报,专题研究部署推进工作。

区政府各部门、园管会、各街道(镇)

全年

政务公开工作主管部门要履行好法定职责,加强工作指导,帮助解决实际问题,及时纠正不当行为,确保各项工作平稳有序。

18

创新完善机制

健全能力建设机制

建立人员梯队培养机制,保持政务公开队伍相对稳定。

区政府各部门、园管会、各街道(镇)

全年

加大业务培训力度,将政务公开法规制度纳入领导干部学法和公务员初任培训课程。政务公开工作主管部门要创新改进培训机制,增强针对性、系统性,不断提升政府工作人员的公开意识和能力。

19

完善工作促进机制

严格落实政务公开工作在目标绩效考核体系分值权重不低于4%的要求,加强督促考核,强化激励问责。

区委目标绩效办、区政府各部门、园管会、各街道(镇)

全年

工作推进扎实有效的,按照规定予以表扬;重视不够、落实不到位的,予以约谈或通报批评。

推行政务公开社会监督评议员制度,充分发挥社会各界的监督促进作用,有力提升全区政务公开工作水平。

 

 

点击下载此文件