3月27日上午，东区召开2024年度人才工作述职评议会议。东区区委常委、组织部部长刘伟婧同志出席会议并讲话，市委组织部四级调研员、人才工作科科长龚玉龙莅会指导。会议传达学习2024年度市（州）、县（区）人才工作述职评议会会议精神，区委宣传部、区发展改革局等东区“6圈12链”“三招三引”重点牵头部门进行了现场述职，其余成员单位作书面述职，与会成员单位对人才工作开展相互测评。

　　市委组织部四级调研员、人才工作科科长龚玉龙对东区人才工作提出了加大高层次人才集聚力度、加快科技成果转化、涵养人才发展生态、加快青年人才培养、打造人才示范点位等五方面工作建议，并用浙江省丽水市、宜宾市、乐山市等地人才带动产业发展实际案例深入浅出地为大家强调了人才是第一资源的重要性，面对人才工作中存在的问题要打开思路、直面挑战。

　　会议指出，过去一年，东区坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施“人才强区”战略，推进人才机制改革纵深推进、共富人才队伍持续壮大、校地交流合作有力有效、人才发展生态持续优化，爱才惜才、暖心周到的幸福东区形象得到社会广泛认可。

　　会议要求，要提高政治站位，进一步深化对人才工作重大意义的思想认识，对人才工作的谋划要深入思考、敢想敢干、跳起摸高。要压实责任、齐抓共管，形成新时代人才发展新布局，紧密结合全区重点产业领域发展所需，分类推进行业人才队伍建设，全力推动省市级以上高能级创新创业平台建设实现新突破。要围绕中心大局、找准目标定位，奋力开启人才工作新局面，聚焦“6圈12链”提供精准人才服务，围绕“建圈强链”抓好高层次领军人才、团队的招引工作。要靠前谋划、主动出击，奋力构建校地产学研合作新格局。要主动作为、贴心服务，结合“人才兴市”二十条优化完善“1+6+N”人才政策体系，全力营造高品质人才发展新生态。

　　下一步，东区将紧紧围绕区委“强区引领、两试担当、五地协同、共富幸福”工作体系和“建圈强链”工作部署，坚持人才引领发展的战略地位，以高质量打造产业人才兴旺地为目标，聚焦产才共兴大力实施建圈强链人才招引行动，为高质量发展建设攀枝花共同富裕试验区贡献东区力量。

　　区委人才工作领导小组成员单位、各街道（镇）主要（分管）负责同志参加会议。