“不忘初心、牢记使命”“幸福都是奋斗出来的”“踔厉奋发向未来”……近日，记者走进东区高新技术产业园区的攀枝花龙佰丰源矿业有限公司看到，车间厂区部分墙面粘贴着一句句激情澎湃的标语，员工们在充满文化气息的“党建墙”下积极地投身到公司高质量发展中。

　　据悉，为着力破解基层党建工作中的痛点、堵点、难点问题，激发基层党组织对标先进、比学赶超的干事热情，今年，东区区委组织部开展了基层党建重点项目“揭榜领题”活动。在活动中，龙佰丰源党支部在东区高新技术产业园区党工委的指导下，以“强工业 树标杆 促龙佰丰源高质量发展”为主题，以“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”为项目整体工作总基调，投入121万元，着力打造“一室一线一中心”。通过党建氛围营造、企业文化培养、服务凝聚职工、突出发挥党员作用等系列举措，着力稳固根基，团结全体员工一心谋发展；将靶向对准生产一线开展党员先锋示范线建设，精准发力，建成磁重浮联选系统，力争实现公司选矿技术水平达到行业领先，释放公司高质量发展“新活力”。

　　打造规范化、标准化的“多功能”党员活动室以及红色阅读空间。结合公司生产实际，制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作学习计划，通过“线上+线下”阅读资料，定期组织支部党员在活动室开展学习打卡，进行“悦读”分享，为党员、职工提供更加舒适的学习教育空间，营造浓厚学习氛围。

　　打造“龙佰丰源先锋党员示范线”。公司将党旗插在生产第一线，将党建工作融入生产现场，将党员精神贯穿工艺流程，将党建带动效应植入职工内心。在丰源公司磁重浮联选系统建设以来，示范线上的党员团结广大干部职工，克服场地受限、工期紧张、设备无法按时到场等重重困难，采取科学有效的组织保障，多方协调、创造条件，做到了快速建成磁重浮联选系统并顺利投运。公司磁重浮联选系统的顺利投运，也标志着公司选矿技术水平达到行业领先。

　　打造车间党建文化长廊。以党建文化为中心，公司设立了党群超市、生态纪念林、文化长廊等，营造了浓厚的党建文化氛围，让昔日缺乏党建文化的车间“空白墙”变成了充满文化气息的“党建墙”，更好的调动了党员、员工工作积极性。截至目前，公司围绕生产经营开展丰富多样的群众性活动30余次，切实解决生产经营中的难点、痛点问题，其中开展“厉行节约、降本增效”活动，为企业节约成本9261.48万元。

　　今年以来，通过基层党建“揭榜领题”重点项目的实施，公司全体党员、干部、员工以“务实、团结、拼搏、创新、奉献”的龙佰精神积极投身公司生产经营各项工作中，促进了党建工作与生产经营工作的深度融合。

　　“在此过程中，公司涌现出了7名党员先锋，支部党员荣获‘四川科技创新领域优秀党务工作者’荣誉，党支部荣获2023年度集团‘先进基层党组织’、基地‘降本增效先进党支部’荣誉，公司实现产品、产量双创新高，2023年产值同比2022年增长35%、税收增长41%。”攀枝花龙佰丰源矿业有限公司党支部相关负责人表示，揭榜领题·提质增效“强工业 树标杆 促龙佰丰源高质量发展项目”的打造进一步增强了公司核心竞争力，下一步，龙佰丰源党支部将以党建为引领，通过项目促规范，以项目增特色，真正实现基层党建工作提质增效，朝着高质量发展目标奋勇前进。