尊敬的黄立树委员： 

　　您提出的《关于引导护工行业健康规范发展的建议》（第31号提案）收悉，首先感谢您对东区工作的关心，现将办理情况答复如下。

　　一、基本情况

　　国家卫生健康委员会、财政部、人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家中医药管理局联合印发《关于加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知》（国卫医发〔2019〕49号）和省卫生健康委《关于切实加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知》（川卫发〔2020〕11号）等已对医疗护理员的规范聘用、明确职责和人员管理方面等方面做了明确规定。2020年12月3日，市卫生健康委下发《关于开展医疗护理员培训工作的通知》，决定确定攀枝花市护理学会（市中心医院）、攀枝花市福源护理技能培训学校（市中西医结合医院）、攀枝花市安信职业技能培训学校、攀枝花市阳光职业技能培训学校4家机构为攀枝花市医疗护理员培训机构。目前，东区共有二级以上医疗机构5所，养老院16所，从事护理服务人员200余人。现阶段，东区护工服务需求主要集中在需要住院治疗的医疗机构，而提供住院服务的医疗机构基本上皆为二级以上医疗机构，根据有关法律法规规定，拥有100张床位以上的医疗机构，由市级卫生健康行政部门直接管理。

　　二、关于护工服务行业开展情况

　　（一）护工规范化试点工作。根据四川省卫生厅《关于开展护工规范化管理试点工作的通知》（川卫办发〔2014〕77号）要求，在全省11家医疗机构开展护工规范化管理试点工作，攀枝花市各大医疗机构暂不在此名单之内。

　　（二）护工服务市场化情况。辖区内各大型医疗机构的护工服务基本完全市场化运行，由专门的护工服务公司承包，患者住院后根据需要自由选择，自主协商，医院不参与管理。

　　三、下一步工作安排

　　（一）积极向上争取。东区将与市卫生健康委保持积极联络和沟通，适时开展调查研究，积极向上争取有关政策，早日将攀枝花市护工规范化管理试点工作纳入日程，引导和促进护工服务市场规范化有序发展。

　　（二）加强行业监管。东区将联合市级有关部门，加大医疗机构、医护人员、医疗行为监管力度，严禁陪护干预临床医疗护理工作、干扰医疗秩序现象发生，为患者提供良好的就医体验。

　　尊敬的黄立树委员，再次感谢您关注东区经济社会发展和对我们工作的关心和支持！相信在您的关心和支持下，东区的经济社会发展一定会持续健康的稳步前行。

　　攀枝花市东区人民政府办公室  

　　2022年8月25日     

　　（联系人：雷茹  区卫生健康局局长，电话：13908142005）