本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）规定进行编制。全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项6个部分组成。报告所列数据的统计时限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。

　　一、总体情况

　　2022年，东区人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻国家、省、市关于全面推进政务公开工作的决策部署和要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，加大主动公开力度，扎实推进政府信息公开工作，把政府信息公开作为提高政务服务水平，促进依法行政的重要手段。现将2022年度东区人力资源和社会保障局信息公开工作报告如下。

　　（一）主动公开情况。2022年度，东区人力资源和社会保障局以就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等为重点，通过东区人民政府网站发布信息183条，按要求编制预算、决算和“三公”经费信息并集中公开，及时回应关切，接受群众监督。

　　（二）依申请公开情况。2022年度未收到政府信息公开申请。

　　（三）政府信息管理情况。建立健全信息发布保密审查机制，严格落实国家秘密法、信息公开条例以及其他法律法规和国家有关规定，确保公开信息依法、及时、全面、准确和合理。

　　（四）政府信息公开平台建设。按要求制定并更新《攀枝花市东区人力资源和社会保障局政府信息公开指南》，推进政府信息公开专栏数据同源性建设，确保法定主动公开内容与网站其他栏目保持数据一致。定期对政府信息公开专栏开展自查，确保使用。

　　（五）监督保障情况。落实政府信息公开分管领导和具体牵头股（室）及责任人，明确机关各股（室）、局属事业单位落实信息公开工作任务，定期对公开情况开展监督检查，将政府信息公开工作纳入年度目标绩效管理，进一步提升本部门政府信息公开质量。

　　二、主动公开政府信息情况

 

第二十条第（一）项
信息内容	本年新制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	0
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	2
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	半年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

 

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

　

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业 企业	科研 机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1．属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2．其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3．危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4．保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5．属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6．属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7．属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8．属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1．本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2．没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3．补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1．信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2．重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3．要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4．无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5．要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在的主要问题。一是政府信息公开制度，公开内容，公开质量有待进一步健全和完善；二是政府信息公开工作中主动公开信息的力度有待进一步加大；三是政府信息公开规范化建设还有待提高。

　　（二）改进措施。一是进一步推动政府信息公开相关规定贯彻实施，健全和完善政府信息公开制度，提高公开质量，理顺工作机制，健全信息公开长效机制，对涉及人民群众关心的重大问题，重大信息、决策应及时公开。二是进一步加大政府信息公开工作中主动公开信息的力度，借助新媒体，进一步加大主动公开的力度，以社会关注度高，与人民群众利益密切相关的信息作为公开重点，确保公开信息的便民性、准确性和时效性，全面提高为民服务水平。三是坚持以公开为常态、不公开为例外，规范发布信息内容，加强业务培训，提升业务水平，不断提高政府信息公开工作水平。

　　六、其他需要报告的事项

　　2022年，我局未收取政府信息公开费用。无其他需要报告的事项。

　　攀枝花市东区人力资源和社会保障局

　　        2023年1月10日