“这份简历内容比较丰富，但与应聘岗位要求不够贴合！”台上，老师指着简历逐项分析。台下，学员们举手追问：“老师，简历怎么写才能加分？”“面试时被问到职业规划该如何作答？”……9月28日至29日，东区人力资源和社会保障局在紫荆山零工市场举办为期两天的高校毕业生求职能力实训营，共有43名离校未就业高校毕业生参加培训。

　　据了解，本次活动是东区落实四川省高校毕业生就业创业攻坚行动部署、助力攀枝花青年人才集聚、充实本地人才队伍的务实举措。针对毕业生求职中遇到的问题，本次培训设置了发现职业潜能、评估职业能力、认识意向岗位、做出职业决策、设计与制作简历、模拟面试等系统课程，并通过简历打磨、模拟面试等实战化教学方式，帮助毕业生提升求职技能、破解就业难题。

　　“这次培训内容十分实用，贴合我们未就业毕业生的实际需求，老师讲解细致到位，帮我找准了自身短板，也明确了接下来的针对性提升方向。”参训学员杨超宇是俄罗斯国立师范大学的硕士毕业生，由于长期在外求学，他对国内就业市场情况、求职流程都不熟悉，此前求职一直比较迷茫。杨超宇表示，希望自己能留在攀枝花从事教育相关工作，接下来会专心备考教师资格证，补齐从业资质短板，为顺利就业做好准备。

　　“之前我一直因为缺少工作经验感到焦虑，对求职缺乏信心。”参训学员杨林辞告诉记者，学习完职业潜能挖掘、职业规划指导等课程后，她重新认识了自己。授课老师还帮她梳理总结了临场表现好、沟通能力强等个人优势，让她重拾信心。“这次培训让我转变了求职思路，要立足自身优势寻找适配岗位，不再盲目求职，后续也会结合自身特长，主动把握就业机会。”

　　东区人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步，将建立参训毕业生跟踪帮扶台账，持续做好岗位推送、见习对接、创业指导等常态化就业服务。同时，结合毕业生求职需求和企业用工实际，持续优化实训内容、扩大培训覆盖面，联动辖区院校、产业园区及企业常态化开展求职实训活动。依托“就业四川”、微信“和美家”等平台开展岗位供需对接，落实青年就业见习、创业扶持等相关政策，精准对接毕业生求职需求与本地岗位资源，全力促进高校毕业生在攀稳就业、好就业、就好业。