“刚来攀枝花时，找工作没方向、孩子上学没头绪，总觉得自己是个‘外人’。现在好了，政策查得清，工作培训有人帮，连社区都像家一样暖，我把根扎在这儿了！” 11月24日，在东区大渡口街道金福社区“攀漂”就业创业共富发展中心，“攀漂”李女士谈起在攀枝花的生活变化，一番朴实的话语道出了许多“攀漂”的心声。  

　　从“异乡客”到“攀居人”，这样的转变源于大渡口街道为2万余名“攀漂”量身打造全链条就业创业服务体系——从政策解读到岗位对接、从技能提升到创业扶持、从生活保障到情感融入，每一环都精准对接“攀漂”的急难愁盼，让一个个“攀漂”在这里扎根、成长、圆梦，与城市共赴美好未来。  

　　在如今的大渡口街道，“攀漂”子女公办入学率、医保参保率稳定在95%以上，城市归属感与满意度达98%。这串数字背后，是全链条服务体系织就的“保障网”，是街道对“攀漂”群体的用心与真心。  

　　政策“随身包”，办事不犯愁  

　　“以前想查社保政策，跑好几个部门还摸不着头绪，现在一张‘明白卡’全搞定！”在大渡口街道便民服务大厅，刚办完医保手续的王先生拿着《‘攀漂’就业创业服务惠民政策明白卡》连连点赞。这张卡不仅整合了就业扶持、权益维护等10余项政策，扫二维码还能精准匹配个人需求，再也不用“大海捞针”找政策。    

　　更贴心的是街道绘制的“攀漂第一站”手绘地图——哪里有优质岗位、哪家培训机构靠谱、孩子上学该找哪个部门，地图上标注得清清楚楚。搭配“攀漂服务包”里的医疗就诊指南、教育报名流程，刚来攀枝花的人也能轻松“解锁”城市生活，政策落地的“最后一公里”等。  

　　就业“加油站”，谋生有门路  

　　“没想到在家门口就能学技能、找工作！”近日，在金福社区800余平方米的“攀漂就业创业共富发展中心”，刚参加完康复理疗培训的张先生和企业招聘专员洽谈岗位。这个集职业培训、企业孵化、便民服务于一体的“一站式”阵地，成了“攀漂”的就业“加油站”。

　　下一步，街道还将广泛牵线辖区企业，根据“攀漂”的创业需求和技能特长，把社区里零散的闲置空间升级打造成各具特色的“创业小舞台”，让更多“攀漂”能够在家门口实现就业梦想。  

　　技能“进阶课”，发展有底气  

　　“没技能找工作难，街道的培训让我有了‘一技之长’！” 来自云南的小周，曾因缺乏专业技能，在求职路上屡屡碰壁。加入大渡口街道的“阶梯式培训计划”后，他先学通用就业技能，再针对性提升岗位能力，短短5天就找到了一份家政服务的工作，求职成功率快速提升。   

　　为了让“攀漂”跟上职业发展节奏，大渡口街道建立了重点人群动态台账，摸清每个人的技能短板：想做护理员，有实操专班手把手教；想提升创业能力，有企业导师面对面指导。截至目前，20期培训已帮450余人掌握新技能。此外，年内即将投用的职业教培基地还将推出40余个培训项目，年培训能力超1000人次——让“攀漂”不仅能就业，更能“好就业、就好业”。  

　　创业“护航者”，梦想有支撑  

　　“缺资金、缺经验，要不是街道帮衬，我的创业梦早黄了！”回忆起创办农副产品销售公司的经历，创业者小曾话语里满是感激。在街道和社区的帮助下，他不仅找到了合适的创业场地，更在创业初期获得了宝贵的资源对接与政策指导。如今，他的公司年销售额超千万元，还带动35名“攀漂”一起就业。  

　　从市场资源对接，到日常运营支持，每一个创业环节都有“护航者”，让“攀漂”的创业路少走弯路、少碰钉子，把小梦想做成大事业。  

　　社区“暖心家”，融入有温度  

　　“孩子没人带，社区的公益托管班帮了大忙！”每到寒暑假，“攀漂”家长刘女士都会把上小学的孩子送到金福社区托管班，自己则安心上班。大渡口街道推出的家社共育计划，不仅举办了39场邻里节、“微心愿”征集等活动，更用贴心服务解决“攀漂”的生活难题。  

　　更让人暖心的是，街道还邀请“攀漂”能人加入社区治理：退休教师张大爷成了矛盾调解员，半年化解30余起邻里纠纷；随夫来攀的佘艳从疫情防控开始参与社区志愿服务，各项基层治理活动都有她活跃的身影……“攀漂”治理参与率从50%提升到80%，越来越多人从“社区旁观者”变成“治理参与者”，从“异乡人”变成“社区人”。  

　　从“漂”到“居”，从“客”到“主”，大渡口街道正用一项项实招、一股股暖流，让更多“攀漂”在这里扎根、成长、圆梦……