区第十二次党代会强调，实现今后五年奋斗目标，关键在党、关键在人。必须深入学习贯彻习近平党建思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续营造干事创业、风清气正的良好政治生态，切实把党的政治优势和组织优势转化为加快发展的强大力量。

　　把党的政治建设摆在首位——深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，严格执行民主生活会、组织生活会以及民主集中制、请示报告等制度，不折不扣推动中央大政方针、省委决策部署和市委工作安排在东区落地落实。压实意识形态工作责任，提高新形势下舆论引导能力，用好融媒体宣传矩阵弘扬主旋律、传播正能量。深化巩固党内集中教育成果，以正确政绩观引领东区高质量发展。

　　建设高素质干部人才队伍——鲜明“以实干论英雄、凭实绩用干部”的选人用人导向，在干事创业中识别干部，到工作一线检验干部，凭工作业绩使用干部。加大干部教育培训力度，强化精准培训实战实效，打造政治过硬、具备现代化建设能力的干部队伍。建好用好干部履职评价系统，完善干部考核评价机制，推进领导干部能上能下常态化，及时开展干部正向激励，激发干事创业热情。加强后备干部队伍建设，夯实选人用人基础，注重年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔任用。用好《人才兴东十五条》，打好人才引育留用“组合拳”，为现代化东区建设提供强有力的人才支撑。

　　提升基层党组织战斗力——推进基层党组织标准化规范化建设，选优配强基层党组织带头人，提升农村、社区、机关、学校、国企、“三新”组织等各领域党建工作水平。深化党建引领基层治理、党建引领产业发展、党建引领为民服务，推动党建工作与中心工作深度融合。健全“支部建在小区、组织覆盖楼栋、党员联系家庭”小区党建体系，推进党建引领“接诉即办”试点，统筹“12345”市民热线、“三个身边”群众工作机制、“五主”模式，落实“一看二问三答四报”工作法，常态化解决好群众急难愁盼问题。

　　坚定不移正风肃纪反腐——深化干部队伍作风建设，坚持一级带一级、层层抓落实，带动干部职工真抓实干、作风转变。坚决纠治形式主义、官僚主义，持续为基层减负。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，常态化开展警示教育。从严从实开展党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化风腐同查同治，更加有效铲除腐败滋生土壤和条件。严查各类违纪违法问题，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续巩固拓展风清气正的良好政治生态。