工作

任务

具体工作措施

完成

时限

数量指标

责任领导

落实

分管

职责

1.对分工管辖范围内的党风廉政建设负主要领导责任，严格落实从严管党治警责任，强化责任担当，带头履职尽责。

贯穿全年

廖春权

2.制定个人履行党风廉政建设“一岗双责”清单，确保班子成员一人一份责任清单，明确工作内容、细化工作措施。

3月31日前

廖春权

3.坚持每季度汇报制度，每季度向区长汇报1次履行党风廉政建设“一岗双责”情况，以及分管领域存在的廉政风险问题，建立问题台帐，制定纠止措施。

3月30日、6月30日、9月30日、12月30日前，

全年不少于4次

4

廖春权

4.根据党风廉政建设清单任务，结合工作实际认真开展相关工作，及时报告工作情况。年底，按照要求向区委提交2022年度述责述廉报告。

12月30日前

廖春权

5.认真落实《党中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，深入开展“好风传家”活动。扎实开展王波、庞靖杰等严重违纪违法案件“以案促改”警示教育活动，引导党员干部自觉加强党性修养、作风养成，不断增强党员干部纪律意识、规矩意识，自觉严守纪法底线。

12月底前

1

廖春权

强化

工作

指导

6.把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，积极指导分工管辖范围内所属单位研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定。

贯穿全年

廖春权

7.对分管联系单位的党风廉政建设，作风建设、源头治理、服务群众、执法勤务、预防腐败、风险防控和预警工作等工作，加强指导和经常性监督检查。

贯穿全年

廖春权

8. 每半年听取分管联系单位党风廉政建设工作汇报，及时发现问题，提出工作要求，督促整改完善。

6月30日、12月30日前，全年不少于2次

2

廖春权

加强

日常

监督

9.对分工管辖范围内所属单位的班子及班子成员加强教育监督，督促履行好党风廉政建设“一岗双责”。定期或不定期对分管联系单位廉洁从警、改进作风等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

贯穿全年

廖春权

10.根据职责分工，加强重点部门、重要环节的监督。建立完善公务接待、公车使用、差旅、厉行节约等方面的实施细则和配套措施。

贯穿全年

廖春权

11.对分管联系单位加强廉政教育，开展经常性党性党风党纪教育，每年讲1次廉政党课。

贯穿全年

廖春权

12.加强分管联系单位的监督管理，支持、配合纪委依纪依规查处违纪违法问题。

贯穿全年

廖春权

13.强化谈心谈话制度，年内对分工管辖范围内所属单位主要负责人至少开展1次约谈、谈心谈话，对重点单位、重点人员进行重点约谈，督促整改。

贯穿全年，至少1次

廖春权

14.不定期听取分管部门（单位）“群众身边的不正之风和腐败问题”集中整治、“有事找纪检”、全省学校“校园餐”突出问题、高标准农田建设领域突出问题、全省殡葬行业突出问题等专项整治相关工作开展情况，支持配合纪检监察机构依规依纪依法开展工作，对开展工作过程中遇到的困难进行安排协调。

12月底前

2

廖春权

自觉

接受

监督

15.认真学习党章党纪党规，严格遵守党的纪律规定，旗帜鲜明讲政治，带头做到“两个维护”，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色，做廉洁从政、廉洁从警表率。

贯穿全年

廖春权

16.认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，加强领导班子成员相互监督，认真开展批评和自我批评。管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。

贯穿全年

廖春权