区委领导班子成员2022年度履行党风廉政建设“一岗双责”清单(韩德)
工作任务 |
具体工作举措 |
完成时限 |
数量指标 |
责任领导 |
落实分管职责 |
1.制定个人党风廉政建设责任清单,明确工作内容、细化工作措施。 |
3月31日前 |
1 |
韩德 |
2.每季度向区委、区政府主要负责人汇报1次履行党风廉政建设“一岗双责”情况,以及分管领域存在的廉政风险问题,并抓好问题整改落实。 |
每季度末月30日前 |
4 |
韩德 |
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3.年底向区委、区政府党组提交述责述廉报告。 |
12月30日前 |
1 |
韩德 |
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强化工作指导 |
4.每年讲廉政党课至少1次。 |
12月30日前 |
- |
韩德 |
强化工作指导 |
5.对分管联系部门加强党风廉政建设指导和经常性督促检查,每季度听取分管联系单位党风廉政建设工作汇报,针对部门风险点如:①区人社局人事管理、就业创业和社会保障政策资金核发;②区财政局资金审核、调度、拨付和政府债务管理等;③区发改局重大项目审批管理、粮食储备管理等;④兴东集团公司政府投资项目代建、落实“三重一大”决策制度;⑤区统计局统计数据质量;⑥区政府办公务接待及文件管理、保密等;⑦区应急管理局安全生产监管;⑧区行政审批局公共服务事项办理;⑨区审计局党政领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计、政府投资项目审计;⑩东区税务局税收征管;?东区生态环境局生态环境保护及问题整改落实;?市自然资源和规划局东区分局国土空间规划、土地出让等方面重点警示提醒,及时发现问题,提出工作要求。 |
每季度末月30日前 |
4 |
韩德 |
加强日常监管 |
6.对分管部门领域发现问题或有不良情况反映及时谈话提醒、约谈、函询、诫勉谈话等。至少每半年与分管联系部门(单位)主要领导开展谈心谈话1次。与新任分管部门领导进行任前廉政谈话。 |
12月30日前 |
及时完成 |
韩德 |
7.每月采取听取汇报、现场调研等方式督促抓好分管包抓项目推进实施。 |
12月30日前 |
12 |
韩德 |
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自觉接受监督 |
8.带头遵守并严格执行党章党规党纪,以身作则、以上率下,管好自己,管好亲属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督,做廉洁从政的表率。 |
12月30日前 |
- |
韩德 |
完成年度任务 |
9.认真落实党风廉政建设责任制要求,督促指导区政府办、区发改局、区财政局、区人社局、区统计局、区应急管理局、区行政审批局、区审计局、市自然资源和规划局东区分局、东区生态环境局、东区税务局、兴东集团公司等分管联系部门(单位)扎实推进各项工作,确保全面完成年度工作目标任务。 |
12月30日前 |
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韩德 |