攀枝花市东区2019年政府信息公开工作年度报告

　　一、总体情况

　　2019年，东区按照国家、省、市关于全面推进政务公开的要求，紧紧围绕区委、区政府中心工作及群众关切问题，强化重点领域信息公开，严格规范行政权力，加强政策解读回应，创新公开方式，完善体制机制，进一步提高网络理政能力，全面推进权力运行全流程、政务服务全过程公开，为促进经济持续健康发展和社会大局稳定发挥积极作用。年初印发了《关于下达2019年政务信息工作目标任务的通知》（攀东府办〔2019〕29号）《关于进一步加强区政府网站和政务新媒体管理工作的通知》（攀东府办〔2019〕31号）和《关于印发＜攀枝花市东区2019年政务公开工作要点＞的通知》（攀东府办〔2019〕40号），分解全区各单位政务公开重点工作任务，要求各单位进一步明确工作责任、强化工作措施，提升东区政务公开实效。对东区政府门户网站进行完善和优化，设置了政策法规解读、行政权力、财政资金、公共资源配置、重大项目建设、棚户区改造、就业创业等22个重点信息公开专栏，2019年全年网站访问量达到158008人次，发布信息28382条，其中：重点信息公开3037条、法规公文信息279条、工作动态信息16814条、人事信息12条、财政信息346条，向市政府门户网站报送公开信息883条。同时，用好管好新媒体平台。目前，东区各级行政机关及其内设机构、承担行政职能的事业单位及其内设机构共开设微博、微信、移动客户端等政务新媒体15个（垂管部门除外），具有互动性功能的新媒体15个，已建立内容发布审核的新媒体数量15个，委托其他单位运营的新媒体数量4个，东区政务微博、东区人民政府微信公众号全年共发布信息1643条。

　　本年度报告电子版通过攀枝花市东区信息公开目录管理系统，在攀枝花市东区人民政府网站（http://www.scdongqu.gov.cn）上全文公开。如有疑问或建议，请与区政府办公室联系（联系电话：0812-2222301；电子邮箱：dqzfbxxg@163.com）。

　　二、主动公开政府信息情况

　　

第二十条第（一）项
信息内容	本年新制作数量	本年新公开数量	对外公开总数量
规章
规范性文件	7	7	45
第二十条第（五）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减	处理决定数量
行政许可	201		31981
其他对外管理服务事项	740	-43	335840
第二十条第（六）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减	处理决定数量
行政处罚	3181		293
行政强制	161		41
第二十条第（八）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减
行政事业性收费	40
第二十条第（九）项
信息内容	采购项目数量	采购总金额
政府集中采购	23	1316.84万元

 

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			3	1					4
二、上年结转政府信息公开申请数量
三、本年度办理结果	（一）予以公开
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		2	1					3
	（三）不予公开	1.属于国家秘密
		2.其他法律行政法规禁止公开
		3.危及“三安全一稳定”
		4.保护第三方合法权益
		5.属于三类内部事务信息
		6.属于四类过程性信息
		7.属于行政执法案卷
		8.属于行政查询事项
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	1						1
		2.没有现成信息需要另行制作
		3.补正后申请内容仍不明确
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请
		2.重复申请
		3.要求提供公开出版物
		4.无正当理由大量反复申请
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
	（六）其他处理
	（七）总计		3	1					4
四、结转下年度继续办理

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
1	0	2	1	4	1	1	3	0	5	0	0	0	0	0

五、存在的主要问题及改进情况

　　

（一）存在的主要问题

　　

一是公开信息的质量和时效有待提升。政府机关提供的信息和群众真正想要的信息有时会出现“错位”现象，存在注重结果公开、忽略过程公开的问题。在与群众生活密切相关的公共服务领域，政策措施通俗化解读工作有待进一步加强，及时准确回应社会关切的能力有待进一步提升。

　　

二是政府信息公开落实力度不够。部分单位的公开意识不强，与群众切身利益关联度高、方便群众办事、群众关心关注的信息公开不及时、不全面、不具体，公开方式单一化、陈旧化，与真正畅通联系群众“最后一公里”还有较大距离。

　　

三是工作队伍能力建设不够。政府系统从事政府网站、新媒体等政务公开工作的大多是“半路出家”，知识结构老化、创新意识不强、编辑制作能力不高，处理公开具体工作中复杂问题办法不多，一定程度上制约了政府信息公开工作的深入推进。

　　

（二）改进措施

　　

一是夯实工作基础。对照新时代新形势新要求修订完善网站管理、政务公开等制度，形成一整套完善的工作机制，加快编写制度汇编和操作指南，进一步规范政务公开工作。充分发挥政务微信等新媒体的作用，使公众获取政务信息的渠道更加通畅。进一步加强门户网站的日常维护和管理，提升运行效率，确保网站安全。

　　

二是加强工作考核。建立健全各单位协同配合机制，做好政务公开的组织协调工作。完善考核机制，定期考评各单位政务公开和政务服务工作，及时通报督办，提高全区对政务信息公开工作重要性的认识。

　　

三是提高队伍素质。加强对政务公开工作人员和全体干部职工的学习培训，深入开展业务学习和交流活动，提高工作人员对信息公开及保密工作的认识水平和政策把握能力，提升政务公开工作水平。