为了检查落实今年劳动保障工作目标任务完成和重点工作推进情况，明确下一阶段工作重点，5月13日市劳动和社会保障局局长刘忠杰带领相关人员，对我区劳动保障工作进行了调研，区委副书记、区政协主席艾光临同志和区委常委、副区长凌永航同志先后参加了调研。

    上午，刘忠杰局长一行先后到东区劳动保障服务大厅对我区“金保工程”流程设置、人员配置及上线运行等情况作了详细了解；到瓜子坪街道永康社区对城镇居民医保参保及系统操作等情况进行了检查，重点了解该社区重度残疾、“三无”生活困难人员等特殊人群参保情况；到攀枝花市第十五中学、密地街道，对我区拟打造的东区职业技能培训中心和拟搬迁劳动力市场场地进行了实地察看。下午，局长申红剑向刘忠杰局长详细汇报了前四月我区劳动保障目标任务完成及十项重点和特色工作的开展情况，并针对存在的问题，向市局提出了请求和建议。

今年以来，我区劳动保障工作，按照“就业帮民生、社保促民安、劳动执法护民权”的总体思路，在区委、政府的坚强领导和市局的精心指导下，凝心聚力，开拓创新，着力推进惠民行动和我局确立的“五大工程”，通过抓充分就业的热点、解社会保障的难点、塑劳动保障维权的亮点， 积极贯彻实施“三法”，着力解决历史遗留问题，健全优化城乡服务体系，加强劳动保障监察执法，拓展职业技能培训工作，建立空岗申报制度，打造东区职业技能培训中心，搬迁打造东区人力资源市场，探索建立农村社会保障制度，积极开展退管标准化社区的创建工作，努力推动了全区劳动保障工作的深入开展。

　　刘忠杰局长经过调研后指出，东区劳动保障局工作思路明确，重点突出，措施有力，前四月的重点和特色工作很有成效。特别是平台建设人员、经费等“六到位”，服务体系建设走在全市的前列；农村技能培训成效明显，亮点突出；劳动监察下设中队，分片确责，无缝隙管理工作向纵深推进；举行了东区首例行政处罚听证会，对依法行政工作作了有益探索；一些历史遗留问题得到妥善解决，在认真履行职能职责的基础上开展了大量创新性工作，做得有特色，出亮点，取得了较好成绩。同时，对我区社保扩面难、养老保险基金征收欠进度等工作提出了很好的建议。

　　对我局今后的工作，刘忠杰局长指出，要“以提高人民群众的满意度、幸福感和提高劳动保障的公信感”为目标，以“人性化、规范化、精细化”为工作要求，在“完善、夯实、规范、提高”上下功夫，大力实施惠民行动和民生工程，着力解决历史遗留问题，强力推进基层劳动保障体系建设，全力推进劳动保障事业发展。刘忠杰局长要求，一是要努力提升下岗失业人员就业、创业和职业转换三个方面的能力；二是加强下岗失业人员、劳动预备制人员、农民工劳动力转移和在岗职工的培训，推动城乡统筹就业工作，尤其是做好东区职业技能培训中心的建设规划，在专业设置上要适应发展趋势，在师资力量上要注重实际操作能力，在实训基地上要有规模，市局全力支持做大做强，力争打造成为攀西地区具有影响的培训中心；三是社保扩面不理想，要加大扩面征缴，确保发放，尤其是养老保险金的征缴和发放，力争完成目标任务；四是依法行政，维护权益。抓住以《劳动合同法》等三法实施，以经济发展为主线，严格执法，守住底线，稳步推进；五是主动思考、介入，促进劳务开发，促进增收，实现银江镇农民离土不离乡，就地转移。

　　最后，艾书记表示，我区劳动保障工作在市局的正确指导、帮助和支持下，取得了突出成绩，同时，要结合市局要求，对出现的问题应认真研究，采取措施，区委、区政府将全力支持劳动保障工作，提供必要的条件，大家一定要继续振奋精神，踏实奋进，更好地推进劳动保障工作。

　　刘忠杰局长等领导前来我局调研劳动保障工作，充分体现了市局对我区劳动保障工作的充分肯定和高度重视，进一步指明了我们今后工作的方向，增强了我们工作的信心。全局干部职工表示将始终把思想和行动统一到市局的部署上来，以高度的政治责任感和求真务实的工作作风，努力开创劳动保障工作新局面！